L'annuaire du livre blanc de A à Z.

"Pour retenir leurs collaborateurs les plus performants et ceux à fort potentiel, pour accroître l’implication de leurs salariés et pour augmenter la productivité et leur chiffre d’affaires, les employeurs vont impérativement devoir développer des stratégies de gestion des talents. Dans le cadre de son étude, Towers Watson leur recommande d’investir massivement dans l’encadrement, la gestion des talents, l’évolution de carrière et d’autres domaines pouvant inciter les employés à s’impliquer davantage, à améliorer leur écoute du client et leur performance dans le contexte de la reprise économique. Mais par où commencer ?"