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| Activités à distance et développement durable Edité par : Internet 3 Solutions Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "Ce début de 21ème siècle se caractérise par un éloignement croissant entre les lieux de vie des personnes et leurs espaces de travail (entreprises, collectivités, établissements d'enseignement). Les structures (et leurs gens) sont également de plus en plus « éclatées » géographiquement. Pour être viables et vivables, les activités humaines requièrent un nombre croissant de communications régulières entre les personnes, incluant notamment des activités de collaboration “à distance” qui devraient se révéler efficaces suivant les dimensions du “développement durable” : le social, l'économique et l'écologique. Le présent livre blanc aborde cette problématique très actuelle, et qui s'intensifie; il présente et compare entre elles des directions apportant des « briques de solutions », pour ce que de plus en plus d'entre nous considèrent comme une (triple) crise majeure." | |
| Guide du télétravail Edité par : CCI Gers Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail E n France à peine 9% des salariés pratiqueraient le télétravail au moins un jour par mois. Mais bien que ce chiffre n’intègre pas le “télétravail gris” réalisé sans aucun cadre juridique, les usages français sont très en dessous de la moyenne européenne qui est supérieure à 18 %. Or, plus de 3 salariés sur 10 se déclarent prêts à télétravailler selon une enquête du CREDOC de juin 2009. (...) De quelque manière qu’on aborde les statistiques, la France est en retard pour le développement du télétravail. Elle prive donc les salariés, les entreprises et la société de tous les avantages de ce mode d’organisation du travail à distance."" | |
| L'art du Télétravail Edité par : Polycom Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "Une nouvelle catégorie de travailleurs d’avant-garde est apparue. Leur singularité : exercer de chez eux de manière presque autonome. On les appelle les télétravailleurs. Equipés d’un accès à distance au réseau de leur organisation, de numéros d’appel gratuit, de réseaux privés virtuels (VPN) et de téléphones portables, ils échappent aux embouteillages, aux intempéries et au | |
| L'observatoire de l’informatique et des télécoms au service de nouvelles organisations du travail Edité par : Bouygues Telecom Entreprises Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "Cet observatoire, réalisé par IDC pour le compte de Bouygues Telecom Entreprises, analyse les enjeux associés à la mise en place de nouvelles formes d'organisation du travail, et notamment la contribution que peuvent représenter les solutions IT et télécom de travail collaboratif. Cet observatoire repose sur une enquête réalisée auprès de 240 entreprises de plus de 50 salariés appartenant au secteur privé." | |
| L'observatoire de l’informatique et des télécoms au service de nouvelles organisations du travail V2 Edité par : Bouygues Telecom Entreprises Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail Un livre blanc IDC pour Bouygues Telecom Entreprises : L'observatoire de l’informatique et des télécoms au service de nouvelles organisations du travail (vers le télétravail 2.0) | |
| Le télétravail et le développement durable Edité par : Syntec informatique Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "Le télétravail renvoie dès lors à une approche novatrice de l’organisation du travail et conjugue des avantages majeurs tels que gains de temps, réduction de coûts, meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, intégration facilitée des personnes handicapées, plus grande flexibilité dans l’organisation,... Il participe ainsi à l’avènement de l’« entreprise mobile Green », où l’on peut travailler efficacement en dehors des lieux de travail traditionnels grâce à des solutions mobiles éco-efficaces." | |
| Le travail à distance : guide pratique d'une nouvelle réalité Edité par : Bell Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "Ce n’est un secret pour personne que le fait de permettre aux employés de travailler loin des distractions d’un bureau occupé peut présenter de nombreux avantages, allant d’une productivité accrue à une plus grande rentabilité. Dans certaines entreprises, les employés s’absentent régulièrement du bureau afin de pouvoir mieux se concentrer sur leur travail. Grâce aux nouveaux outils de communications unifiées, de collaboration et de mesure, ainsi qu’à des connexions fiables et sécurisées donnant accès aux applications, travailler hors du bureau est maintenant tout à fait sûr et transparent." | |
| Télétravail : une décision stratégique, un travailleur investi et un PC connecté. Edité par : Zenentreprise Intel Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "Le monde, l'entreprise et le travail évoluent avec ses comportements, son nomadisme et ses applications sociétales. De ce fait, le télétravail s'impose désormais comme un choix stratégique pour les TPE et PME. Avec ce livre blanc, Zenentreprise vous aide à décrypter le télétravail en englobant son concept, ses bénéfices et ses implications organisationnelles et matérielles pour votre entreprise. " | |
| Workshifting benefits : the bottom line Edité par : Citrix Online Catégorie : Société: Travail et emploi: Télétravail "The purpose of this paper is to quantify the benefits of workshifting — specifically working from home — has for employers, employees, and the community. Citrix Online coined the term ‘workshifting’ to describe the growing trend to working from anywhere other than a traditional office through the use of web-based technology. The older and more traditional terms for this are teleworking or even telecommuting. Both of these terms are cited in this report to preserve its authenticity, since some of the data specifically cited those terms." | |
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