"Intégrer des AFEST – Action de Formation En Situation de Travail - à vos dispositifs de formation vous permet de challenger vos pratiques pédagogiques. Comment former les...
"La main-d'œuvre telle que nous la connaissons est en pleine révolution. Dans cette 4e révolution industrielle, à l'heure où la technologie brouille les lignes entre le monde...
La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) est un dispositif de formation professionnelle, créée par la loi du 24 novembre 2009. En tant que formation, la POE doit...
"Pour votre information - nous sommes en 2019 ! Vous êtes-vous rendu compte à quel point notre monde s’est métamorphosé en 20 ans ? Le minitel a fait place au web, le jeu du...
"Ce guide est le résultat d’un travail collectif d’expert.es de la formation, du coaching, et des pratiques pédagogiques, et membres du collectif LAD. Merci à Valérie Alcala,...
"L'Action de Formation En Situation de Travail est une modalité d'apprentissage en pleine émergence. Pourtant, sa naissance n'est que la formalisation de pratiques déjà existantes...
"Que l’on parle de digitalisation, virage numérique ou transformation digitale, le constat est sans appel : les outils numériques ont désormais pleinement intégré notre quotidien...
"L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) n’est pas une formation sur le tas. Il s’agit d’une action de formation formelle pour laquelle un « parcours pédagogique...
"S'aventurer à prédire le futur est un exercice périlleux auquel les Sibylles se livrent régulièrement avec un succès parfois mitigé. Ce n'est pas l'objet de ce livre blanc. En...
"Parce que le monde de la formation est en pleine transformation, du fait des réformes successives et plus spécifiquement de la réforme du 5 septembre 2018 entrée en vigueur le...
"Notre parcours personnel et professionnel est parsemé d'évaluations. Depuis l'école primaire, nous sommes conditionnés à vivre le contrôle de connaissances, ou "interrogation...
"Dans un contexte de concurrence accrue et de complexification des produits, celui qui saura garantir l’expertise de ses vendeurs (sur les produits, techniques de ventes et sur...
"Dans le cadre du positionnement du groupe ABILWAYS sur le marché de la formation à distance, l’objectif de formation est double : • Sensibiliser les responsables de...
"La formation dans le cadre de l’environnement du travail apparaîtra comme une évidence pour tous, notamment pour ceux qui ont eu affaire au compagnonnage dans leur environnement...
"C’est l’histoire d’un responsable formation. Il occupe un poste central dans son entreprise, avec de grandes responsabilités. Pourtant, son quotidien ressemble à une partie de...
"Le 12 avril de cette année, nous avons publié un article d’Andrew Wickham, expert du marché de la formation linguistique, intitulé « L’impact de la réforme Macron sur les...
"Le plus grand challenge inhérent aux formations à distance est le maintien de la motivation et de l'engagement des apprenants. Il est donc important de les impliquer en les...
"Des études le montrent : les entreprises sont loin d’être satisfaites de leur plateforme LMS (Learning Management System).Rappelons brièvement que ces plateformes apparues sur le...
"Les appels d’offres pour des formations linguistiques privilégient de plus en plus la formation dite de Blended Learning, c’est-à-dire un dispositif pédagogique mixant...
"Une expression souvent et de longue date utilisée par les professionnels de formation pour désigner des formations qui visent à maintenir, adapter, développer les compétences que...
"L’accompagnement d’un animateur stagiaire est loin d’être une tâche anodine. Le positionnement du directeur durant le stage est l’un des éléments prépondérants pour la réussite...
"L’idée de s’orienter vers une formation comme une étape importante dans l’élan que l’on souhaite donner à sa carrière est une entreprise fondatrice et très enthousiasmante....
"10 000, c'est le nombre de formations porfessionnelle qui existent en France en 2020. On peut se former dans toutes les disciplines que ce soit en ligne, en présentiel ou en...
"Quelle que soit son appellation, la FEST s'appuie sur l'idée séculaire de la transmission du savoir d'un sachant à un apprenant. Aujourd'hui, les ingénieurs pédagagiques peuvent...
"Combien de commerciaux atteignent leurs objectifs chaque trimestre ? Trop peu malheureusement...Nombre de dirigeants font part de leur désarroi quant à l’irrégularité des...
"Depuis 2010, devant le recours systématique et quotidien à Internet, l’enseignement à distance ne cesse d’augmenter en France. Pourtant, les salariés ayant expérimenté une...
"Même si on raisonne uniquement en niveau, la grande majorité des parcours linguistiques en entreprise sont à la fois trop courts (30 heures par an en moyenne), trop étalés (...
"En France, la formation en présentiel représente encore 91% de la formation professionnelle continue. Face à la formation à distance, elle bénéficie d’une forte inertie...
"Transformation digitale, nouveaux usages, nouveaux comportements, course à l'innovation… le learning n'échappe pas aux multiples transformations ! Les politiques de formation des...
"Les frontières de l’entreprise sont en train de devenir poreuses. En effet, dans un contexte de mondialisation il est de plus en plus commun de faire appel à un partenaire pour...
"Pourquoi l’interactivité ? La question se pose moins lors d’ateliers et de réunions que lors de plénières et autres tables rondes. Après tout, les réunions sont le symbole même...
"Quels critères les gestionnaires de formation des entreprises utilisent-ils pour attribuer, sélectionner et mesurer les formations linguistiques en 2019 ? De quels moyens et...
"Alors que nous avions encore à l’esprit la réforme de 2014 qui devait faire de la formation professionnelle un levier d’amélioration de la compétitivité des entreprises, le...
"Pourquoi le temps d’apprentissage peut-il varier du simple au quadruple selon la méthode d’apprentissage ? Beaucoup d’entreprises forment à l’anglais sans objectif...
"Le monde change et les entreprises doivent s’adapter en permanence à de nouveaux enjeux toujours plus complexes. Globalisation, internationalisation, ou normalisation exposent l’...
"Le e-learning, plus qu’un buzzword ? Bien sûr ! L’an passé, le seul mot-clé « e-learning » a été recherché plus de 320 000 fois sur le moteur de recherche numéro 1. Ce n’est pas...
"Comment vous y retrouver au milieu de cette multitude d’acteurs où chacun prétend qu’il est le meilleur pour former vos salariés à l’anglais ? Explications et conseils. Pour...
"C’est presque une évidence, mais qu’il est nécessaire de rappeler : l’action de formation doit être cohérente avec les décisions stratégiques de l’entreprise. C’est à la...
"Après le hoquet de 2015, les formations linguistiques ont connu un bel essor entre 2016 et 2018. Le Big Bang de la Formation Professionnelle a fait voler en éclats, dès le 1er...
"Tout le monde s’accorde à dire que le niveau d’anglais des salariés en France est pénalisant pour leur entreprise. Une étude sur le niveau d’anglais, réalisée par English First,...
"La préparation budgétaire et le plan d’actions de l’année demeurent un incontournable si nous interrogeons les dirigeants. Combien d’heures passées à bâtir des plans stratégiques...
"Vous êtes tous les jours sollicités pour mettre en œuvre des formations pour les collaborateurs de l’entreprise. Mais trop souvent, une fois les programmes débutés, vous vous...
"La loi du 5 septembre 2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” bouleverse le paysage de la formation professionnelle . Et fort est de constater qu’il s’agit de...
"Séminaire de début d’année, convention annuelle de printemps, université d’été ou évènement convivial à l’approche des fêtes de fin d’année : chaque entreprise a sa propre...
"Deux ans après la réforme, on observe une montée en puissance du CPF, une accélération du Digital Learning, une évolution à la baisse des budgets formation. Cet ensemble d’...
"En France comme en Europe, nous vivons une accélération de l’obsolescence des compétences dans une économie en pleine transformation. Nous n’avons pas connu un tel bouleversement...
"Les neurosciences s’intègrent dans la pédagogie avec une belle promesse : renforcer l’efficacité des formations. Voyons comment appliquer les principes du neurolearning dans vos...
"PLUS QUE JAMAIS, LA FORMATION PROFESSIONNELLE DOIT RÉPONDRE À UN ENJEU DE PERFORMANCE POUR LES ENTREPRISES. À cet effet, le jeu peut être utilisé pour permettre à l’apprenant...
"Avant, la formation était chère et rare ; pour simplifier : si le salarié d’une grande entreprise de la région parisienne, surtout s’il était cadre, pouvait bénéficier d’un stage...
"L’apprentissage en entreprise est à bout de souffle. Pour former ses équipes, il ne suffit plus de faire défiler des slides sur un powerpoint, et délivrer une certification à...
"La performance de l’entreprise dépend toujours plus de celles de ses partenaires, principalement les fournisseurs et les clients dont la formation dite « étendue » devient du...
"Companies spend a large amount of money on employee trainings each year - working with outside sources, bringing in training experts, sending employees to far off locations to...
"Depuis les dernières évolutions législatives et avec l’arrivée récente du digital, quel est le contexte actuel de la formation professionnelle ? Comment cela impacte le métier de...
"Ce livre blanc vous présente l’essentiel de ce qu’il faut savoir de la nouvelle réglementation sur la formation professionnelle, pour vous guider dans sa mise en place. Il...
"Si le compte personnel de formation (CPF) existe depuis le 1er janvier 2015, il a été profondément modifié par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionel. Chacune...
"Le mardi 19 février dernier avait lieu le webinar de Unow, animé par Pierre Monclos et Eléonore Vrillon, dédié aux méthodes et outils pour évaluer l’efficacité de vos formations...
"Selon le Forbes Council, en 2017, moins de 8% des formateurs ont été capables de démontrer l’impact de la formation sur les affaires de l'entreprise. Pourtant, il semble...
"L’irruption du digital a bouleversé la manière dont fonctionnent les équipes Formation dans les entreprises. Qu’il s’agisse de création de cours, de diffusion des connaissances...
"Chez 360Learning, nous sommes convaincus que le fait de décentraliser la création de cours en s’appuyant sur les experts ne peut être que bénéfique pour l’entreprise et l’équipe...
"Une plateforme de formation qui n’intègre pas nativement d’outil-auteur est une plateforme incomplète. Le fait de permettre à n’importe qui de créer et de diffuser rapidement des...
"Le challenge numéro 1 pour les entreprises aujourd’hui ? L’engagement des collaborateurs. Pour la première fois dans l’histoire, les entreprises sont en train de réaliser que l’...
"Saviez-vous qu’au cours des vingt dernières années, 52% des entreprises du Fortune 500 ont disparu ? Leur durée de vie est passée d’en moyenne 75 ans en 1955 à seulement 15...
"L‘employeur doit assurer l‘adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au développement de leurs compétences en tenant compte notamment de l‘évolution des métiers...
"38200 C. trav. art. L 6111-1 L 6323-1 à L 6323-3 L 6323-8 et L 6323-9 R-II-23700 sR-II-24300 Le compte personnel de formation (CPF) est une composante du compte...
"La nouvelle loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel entrera en vigueur dans les prochaines semaines, cette dernière porte l’ambition de permettre à chaque...
"Il ne faut pas se tromper, la réforme en cours – ou plutôt le big bang annoncé – du secteur de la formation professionnelle ne vient que conforter une transformation de fond des...
"La réforme de la formation impacte significativement les entreprises. Mais cette réforme n’est pas simple à appréhender : il faut en comprendre les différentes mesures déjà...
"QUESTION : L’ambition de La réforme, et notamment la monétisation du CPF, est de rendre plus accessible les formations professionnelles. Comment cela se ...
"Dans une économie en profonde mutation, le développement des compétences est permanent et il constitue l’une des missions prioritaires de la DRH. La dernière étude du Conseil d’...
"Quelles obligations de financement pour les entreprises à partir de 2019 ? Dans le nouveau système, les entreprises contribuent au financement de la formation professionnelle...
"L’étude annuelle de Speexx a révélé les challenges les plus rencontrés par les responsables Learning and Development aux quatre coins de la planète. La clé pour s’assurer de...
"L’adaptive learning ou apprentissage adaptatif s’appuie sur un constat majeur : une formation pour être efficace, doit être individualisée au plus près des besoins des apprenants...
"La formation est plus que jamais au cœur des enjeux business, au moment où celui-ci connaît l’une de ses plus grandes transformations historiques avec la révolution numérique. 40...
"La Réforme de la Formation Professionnelle sera mise en application dès Janvier 2019. Elle annonce de nombreux changements positifs pour faciliter l’accès à la formation pour...
"Pourquoi se former ? Pourquoi former ses équipes ? Pourquoi investir du temps et des moyens pour renforcer les compétences ? Il est capital de redonner un sens stratégique et...
"• Quel financement ? Le montant maximum pour une année civile est de 1200€, à l’exception des diplômes d’État et des formations inscrites au Répertoire Nationale des...
"De votre premier emploi jusqu’à votre retraite vous cumulez des heures CPF afin de pouvoir vous former à n’importe quel moment. Vous cumulez 24h de CPF chaque année pour un...
"La Prestation de Services intellectuels s’est beaucoup développée ces dernières années : - à la fois comme une réponse aux nouveaux besoins engendrés par les mutations du...
"Fin mars 1998, le Premier Ministre, Lionel Jospin, décidait de créer un Secrétariat d’État à la formation professionnelle auprès de Martine Aubry, Ministre de l’Emploi et de la...
"La formation est, et sera de plus en plus, la clé de l’employabilité, de l’innovation, de la compétitivité et de la croissance durable. C’est un fait marquant de notre économie...
"Pourquoi une nouvelle réforme de la formation professionnelle en France ? Alors que nous avons encore à l’esprit celle de 2014 dont l’objectif était de faire de la formation...
"Les dernières découvertes en paléoanthropologie indiquent que notre capacité à transmettre des savoirs expérientiels a sans doute joué un rôle majeur dans l'aptitude des espèces...
"Un objet ludo-pédagogique est une ressource, conçue dans un objectif d’auto-apprentissage permettant à l’utilisateur de l’objet, d’être guidé dans son métier au sein de l’...
"A la fin du XIXème siècle, la France hésite entre le modèle de l'enseignement mutuel (appelé aujourd'hui "apprentissage entre pairs") et celui de l'enseignement simultané (celui...
"La formation est plus que jamais au cœur des enjeux business, au moment où celui-ci connaît l’une de ses plus grandes transformations historiques avec la révolution numérique...
"Depuis quelques années le cerveau est l’objet de toutes les attentions. Les nouvelles technologies qui ont permis de mieux comprendre les mécanismes de fonctionnement de cet...
"Les exercices 2016 et début 2017 sont caractérisés par le déploiement de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme du système de formation professionnelle continue initiée...
"La réussite d’une session de formation tient à peu de choses. Vous pouvez faire vos meilleurs efforts pour préparer au mieux votre intervention, mais la qualité de votre...
"Les MOOC, on en parle de plus en plus... Serait-ce une mode passagère ? Le monde foisonnant du Digital Learning en offre quantité d’exemples. Nous pensons au contraire que les...
"La durée de vie des savoirs est de plus en plus courte, le cycle de l’innovation s’accélère. Pour rester dans la course, les entreprises doivent s’appuyer sur leur plus grande...
"La photographie de l’entreprise d’hier était assez simple : 1000 collaborateurs, 1000 postes de travail, 1000 licences Windows, 1000 licences Office. Un paysage technologique...
"Avec la Réforme de la formation professionnelle et la généralisation en cours du « Digital Learning », l’évaluation est devenue un chantier prioritaire des responsables formation...
"Près d’un million et demi de jeunes demeurent sans emploi ni qualification en France en 2017. Cette situation est à la fois un véritable gâchis pour notre jeunesse, un problème...
"Les parcours de nouvelle génération proposent plus une expérience qu’une formation à proprement parler. Parfois sous forme de « learning expeditions » pour rencontrer des start-...
"Face à des restrictions budgétaires qui touchent tous les départements, la DSI est de plus en plus sollicitée pour faire plus avec moins. Les ressources sont peu nombreuses,...
"Ce format pédagogique connaît une demande croissante dans les entreprises. Il permet de réduire les coûts de formation tout en proposant un format pédagogique innovant et...
"Les jours de gloire du retail sont finis. Entre 2010 et le 2017, le chiffre d’affaire d’Amazon aux États-Unis est passé de 16 à 80 milliards de dollars, sur la même période celui...
"Le e-learning puis le Digital Learning ont fait entrer les services formation dans « l’ère des partenariats », ce dont il faut tirer des conclusions pratiques que nous allons...
"La formation professionnelle est l’outil d’adaptation des personnes, des entreprises et de la nation aux évolutions mais elle est aussi un outil d’anticipation afin que ces...
"A la suite de leur élection, les Élus Locaux sont amenés dans le cadre de leur mandat municipal à assumer des fonctions et missions, auxquelles ils peuvent être confrontés pour...
"Ce livre blanc s’adresse aux Directions Générales, Directions des Ressources Humaines et Responsables Formation, qui se situent aujourd’hui au cœur des processus de la mutation...
"Le "marketing stratégique"… C’est à dire la segmentation, par le responsable formation, de ses clientèles internes (ou externes) et des offres de formation correspondantes....
"Nous sommes dans une période charnière en ce qui concerne la digitalisation des entreprises. Un consensus autour de l’obligation de digitaliser émerge. Comme le dit avec...
"Que les pratiques managériales impactent lourdement les conditions de travail n’est pas une découverte en soi. En France particulièrement, cette influence a malheureusement...
"La première fois que nous avons parlé de ludopédagogie, personne n’a vraiment compris. Pourtant, nous avions fait preuve d’un enthousiasme (dé)mesuré et notre interlocuteur avait...
"La formation professionnelle en France est un sujet récurrent du débat public. Si chacun s’accorde sur l’importance de l’enjeu du développement des compétences, le système...
"De prime abord, on pourrait croire que le paysage sectoriel des biens de consommation évolue peu. Mais à y regarder de plus près, de profondes mutations sont en cours. À l’image...
"Les « accros » aux sucreries virtuelles du célèbre jeu en ligne (alias Candy Crush) se comptent par millions. « Epic Win », « Game Over » ou encore « Level » font aujourd’hui...
"On observe un phénomène grandissant qui consiste à vouloir développer des modules elearning toujours plus attractifs et amusants à suivre. La dimension ludique est bien entendu...
"Digitaliser c’est numériser son offre, ses produits et ses services et ainsi faire évoluer l’entreprise à tous les niveaux pour créer plus de valeur. Et les départements...
"Les entreprises peuvent améliorer la productivité, la compétitivité et l'engagement des collaborateurs grâce à des programmes de formation efficaces. Comment créer de tels...
"60 % des entreprises ont digitalisé leur offre de formation depuis 5 ans ou moins. On pourrait s’étonner de ce résultat car il semble que la plupart des grandes entreprises ont...
"Dans les 15 dernières années, 52% des entreprises du Fortune 500 ont disparu ; leur durée de vie est passée d’en moyenne 75 ans en 1955 à seulement 15 ans en 2015. Des PME aux...
Extrait du livre blanc: "Dans ce livre blanc, nous voulons exposer les arguments clés détaillant les forces et les faiblesses des apprentissages, les voies d’apprentissages...
"Avec l’arrivée d’Internet dans les années 2000, nous vivons une réelle révolution de la transmission de l’information. Le rythme accru d’apparition et de disparition des savoirs...
"L’apprentissage sur le lieu de travail a profondément changé ses 10 dernières années, et la technologie a été le premier conducteur de ce changement. Cependant, ce n’est pas...
Extrait du livre blanc: "Les entreprises ont finalement réalisé que les gens apprennent plus facilement quand l'apprentissage ce fait de façon informelle, c'est à dire en...
L’accélération de la vitesse de circulation de l’information, permise par la diffusion à grande échelle des technologies numériques, nous a fait entrer dans une « société de la...
360Learning est une solution technologique pour la formation digitale. Nos consultants apportent des solutions simples à des problèmes complexes, et vous accompagnent...
Cette nouvelle donne suppose de nouveaux enjeux stratégiques chez les entreprises. Comment transformer plus de présentiels enblended learning ou en 100% E-learning ? Comment faire...
Le Design Learning consiste à capter les savoirs informels de l’entreprise et à transformer ce patrimoine en documents de travail.
"Depuis 2010, devant le recours systématique et quotidien à Internet, l’enseignement à distance ne cesse d’augmenter en France. Pourtant, les salariés ayant expérimenté une...
"L’apprentissage informel est-il par nature construit, régit et développé par la seule initiative de son propre éco-système, sans aucun lien avec l’appareil formation traditionnel...
Extrait du livre blanc : "Le terme de “SPOC” (Small Private Online Course) est apparu récemment dans le paysage de la formation digitale. Plusieurs acteurs commencent à proposer...
"Le digital est devenu omniprésent et offre une formidable opportunité de réinvention des dispositifs de formation : la numérisation des entreprises (donc l’importance accrue des...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc s’adresse aux Directions des Ressources Humaines et Responsables Formation qui se voient confrontés à la fois aux évolutions...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc s’adresse aux Directions des Ressources Humaines et Responsables Formation des entreprises, qui se situent aujourd’hui au cœur des...
Extrait du livre blanc : "Le capital humain est plus que jamais un facteur déterminant de la compétitivité des entreprises. Ce livre blanc s’adresse à toute personne dans l’...
"Nombre de nos clients s’interrogent sur la bonne démarche à adopter afin de faire de leurs premiers pas dans l’univers de la Formation Digitale un succès. Face au tumulte des...
"Le passage par les MOOC d’université était nécessaire pour aborder les MOOC d’entreprises. Ces derniers sont aussi appelés COOC pour « Corporate Open Online Courses ». Mais...
"S’il n’est plus à démontrer l’efficacité du e-learning, il est toutefois important de connaître les bases de cette modalité d’apprentissage : qu’est-ce qu’un contenu sur...
Extrait du livre blanc : "Depuis plus de 20 ans, les sciences cognitives nous éclairent sur les processus mis en œuvre pour apprendre. Le fait de mieux appréhender le...
"Les critiques au sujet du système actuel de formation professionnelle continue ne manquent pas : complexe, illisible, inefficace, sous-utilisé, mal réparti, etc. La création...
"Alors que s’est engagée la concertation nationale relative à l’apprentissage, les organismes professionnels soutenant l’enseignement professionnel dans le cadre de conventions de...
"La formation, un coût ou un investissement ? La question peut nous paraître brutale. Elle s'exprime pourtant de plus en plus souvent en ces termes au sein des comités de...
Extrait du livre blanc: "Ce second livre blanc se concentrera essentiellement sur l’utilisation des ressorts du jeu dans un contexte formatif. Nous partagerons des convictions...
Extrait du livre blanc: "Que l’on soit impliqué dans la mise en ligne d’un cours suite à un choix institutionnel ou par conviction personnelle, on est invariablement taraudé par...
Extrait du livre blanc : "L'innovation et les Tice semblent faire bon ménage. Mais il faudrait se garder de croire que toute uilisation des Tice est innovante. Il arrive encore...
Les organisations d’aujourd’hui sont aux prises avec de nombreux enjeux liés à un environnement d’affaires de plus en plus complexe et imprévisible : - Augmentation du...
"L’intérêt pour une organisation d’avoir un personnel apprenant, créatif et actif est apparemment accentué par la compétitivité sur les marchés; même le domaine éducatif est...
Extrait du livre blanc: "Le travailleur du 21e siècle a de moins en moins envie – ni même besoin – de quitter son poste de travail pour se former.Il demande de plus en plus...
"La carte n’est pas le territoire. Certes ! Mais quel navigateur serait assez inconséquent pour s’en passer ? C’est précisément une carte...
Extrait du livre blanc: "Les missions du comité d’entreprise se sont beaucoup développées depuis sa création. Cette extension permet à ses membres d’intervenir dans des...
"Réalisée en février 2007, cette étude avait 3 objectifs majeurs : • Mesurer le degré de connaissance du DIF par les salariés • Analyser et comprendre la position des...
"La formation en ligne contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques et à l’alignement des décisions managériales. Elle permet une large démultiplication des actions...
