Connexion
7 563 Livres Blancs | | |

Le livre blanc de l'accompagnement du changement en entreprise

Etude et analyse de l’accompagnement du changement en France.

Obtenir le livre blanc

 

Introduction ou extrait du livre blanc

"« Rien n’est permanent sauf le changement ». Cette sentence du philosophe grec Héraclite est d’une actualité saisissante.

Changer n’est plus un choix. Ceux qui se demandent « Dois-je changer ? » n’ont sans doute pas pris conscience que l’heure n’était déjà plus à cette interrogation. Désormais, la vraie question porte sur les moyens : « Comment changer ? ». La question de la méthode est fondamentale. C’est d’elle que découlera la séparation entre ceux qui subiront le changement, hypothéquant dès le départ leurs chances de réussite, et ceux qui le verront comme une opportunité à saisir, lui donnant alors toute sa valeur et l’espace nécessaire au développement de sa réussite.

Depuis de nombreuses années, au fil des missions qui nous sont confiées, nous portons la bonne parole comme des missionnaires convaincus de leur juste cause : oui, le changement peut être une opportunité ! Et non, il n’y a pas de chromosome caché au plus profond de chacun de nous qui nous inciterait instinctivement à préférer l’immobilisme ou le conservatisme !

Ce livre blanc est le fruit d’une volonté d’approfondir notre réflexion et de trouver un certain nombre de réponses à nos questions : les entreprises ont-elles conscience de l’importance de changer, de se transformer, de s’adapter ? Perçoivent-elles ces périodes si particulières comme des tremplins ou comme des épreuves ? Pour quoi et pour qui changent-elles ? S’agit-il d’améliorer un simple résultat net ou plutôt cette notion si subtile qu’est le bien-être en entreprise ? Changent-elles pour des chiffres ou pour des hommes ?"

Le livre blanc de l'accompagnement du changement en entreprise