Les nouveaux modèles d’organisation collaborative, les méthodes de transformation au sein des grandes organisations et les solutions au service de la transformation.
"Aujourd’hui, chacun est exposé à une grande quantité d’informations, sur différents appareils, par un grand nombre de média. Les réunions se multiplient et les implications au sein de projets croissent alors que le temps disponible, lui, n’a pas changé.
Comment gagner en productivité individuelle et collective en évitant le chaos? Grâce aux outils de travail collaboratifs, les entreprises développent de nouveaux modes de communication et de gestion de la connaissance.
Voici 5 grands principes pour revoir sa manière de s’informer, de communiquer, de (co-)produire des documents, de gérer ses réunions ou ses activités.
Explorez le livre blanc Lecko pour découvrir en détail les nouveaux modèles d’organisation collaborative et les méthodes de transformation au sein des grandes organisations. Vous découvrirez comment mettre l’accent sur la transversalité en brisant les silos et créer une culture collaborative au sein de vos équipes."
