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Le recrutement par entretien vidéo différé : ce qu'il faut savoir

Ce livre blanc vous explique tout ce qu'il faut savoir par rapport aux entretiens par vidéo différé.

  • EditeurEASYRECRUE
  • Version PDF - 13 pages - 2016 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"L’entretien vidéo différé intervient dans la phase de présélection du processus de recrutement : en aval de la réception des CVs et en amont de l’entretien en face-à-face.

L’entretien vidéo différé permet d’organiser des entretiens avec des candidats et de les évaluer en différé avec vos équipes.

L’entretien vidéo différé est une pratique nouvelle pour 95% des candidats. Nous avons choisi de dédier une équipe pour maximiser l’expérience candidat. Notre mission est triple :

- Utiliser les meilleures technologies pour un parcours des plus ergonomiques pour le candidat et une qualité maximum des vidéos pour les recruteurs

- Valoriser les éléments de votre marque employeur : plateforme à vos couleurs, vidéo RH, emails aux candidats…

- Répondre aux interrogations des candidats (...)"

Le recrutement par entretien vidéo différé : ce qu'il faut savoir