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Le guide de l'entretien annuel pour une meilleure expérience collaborateur

Découvrez dans ce guide des conseils actionnables pour faire de vos entretiens annuels de vrais moments d'échange

  • EditeurElevo
  • Version PDF 29 pages - Français
Le guide de l'entretien annuel pour une meilleure expérience collaborateur

Introduction ou extrait du livre blanc

"Jalon essentiel de l'expérience collaborateur, l'entretien annuel permet de dresser le bilan objectif des douze derniers mois pour chacun des membres de vos équipes. Or, faute de cadre bien défini et de solution technologique adaptée, l'entretien annuel en France a tout de la corvée administrative pour les RH ! 

Côté collaborateur ce n'est guère mieux ; seuls 15% des salariés français estiment l'exercice "très utile", selon une étude Elevo d'avril 2021. Si vos collaborateurs trouvent l'expérience décevante, voire frustrante, c'est peut-être parce qu'ils n'en voient pas les effets escomptés (formation, progression, soutien...). Ajoutez à cela que l'exercice délivre souvent une expérience collaborateur d'un autre temps, trop orientée "performance". 

Pourtant, bien mené, l'entretien annuel recèle de nombreux bénéfices, comme le développement du collaborateur, l'accroissement de son sentiment de reconnaissance ou encore la démocratisation d'une culture du dialogue. Autant d'éléments qui ont pour effet de réenchanter l'expérience collaborateur et de fidéliser vos talents. 

Pour vous aider à faire de vos entretiens annuels l'un des piliers de votre expérience collaborateur, il nous a paru essentiel de mettre à jour notre guide. 
Dans cette quatrième édition, vous trouverez des conseils actionnables pour répondre à vos problématiques actuelles."

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