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Le guide de l'entretien annuel

Tout ce que vous devez savoir sur comment faire évoluer votre stratégie RH.

  • EditeurElevo
  • Version PDF - 35 pages - 2022 - Français
Le guide de l'entretien annuel

Introduction ou extrait du livre blanc

 

"L’entretien annuel permet de faire le point sur l’année écoulée pour chacun des membres de vos équipes et de tirer des leçons pour que la collaboration se poursuive dans les meilleures conditions. Malheureusement, faute de cadre bien défini et d’une mauvaise perception vis-à-vis de cet exercice, l’entretien annuel en France a tout de la corvée administrative pour les RH.

Côté collaborateur, ce n’est guère mieux : seuls 15% des salariés français estiment l’exercice “très utile”, selon une étude Elevo de 2021. Pourtant, lorsqu’il est bien mené et que salariés et managers se prêtent à l’exercice, l’entretien annuel s’avère être un véritable outil de pilotage de votre stratégie People. Besoins en formation, désir de progression et de développement, bien-être au travail, performance individuelle… Ce rendez-vous permet de capturer des échanges de qualité - et donc des données - auxquels vous, RH, n’auriez pas accès.

Et ces informations à mi-chemin entre le subjectif et l’objectif sont des éléments précieux qui vous aident à prendre de meilleures décisions stratégiques pour l’avenir. Pour vous aider à faire de vos entretiens annuels un levier efficace pour construire votre stratégie People, il nous a paru essentiel de mettre à jour notre guide. Dans cette cinquième édition, vous trouverez des conseils actionnables tirés de nos échanges avec des leaders RH de grandes entreprises"

 

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