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Bâtir sa stratégie marque employeur en 5 étapes

Découvrez, dans ce livre signé Flatchr, les avantages d'une bonne marque employeur ainsi que les étapes à suivre pour construire une stratégie efficace.

  • Editeurflatchr
  • Version PDF - 14 pages - Français

Introduction ou extrait du livre blanc

"Qu'est-ce que la marque employeur ?

La marque employeur est l’image que vous renvoyez auprès de vos candidats et de vos collaborateurs. Elle est fondée sur vos valeurs, votre culture d’entreprise, votre fonctionnement, vos engagements RSE… C’est en quelque sorte votre réputation en tant qu’employeur.

Quels sont les enjeux ?

Les enjeux sont de tailles : il s'agit d'attirer de nouveaux talents en leur donnant envie de rejoindre les équipes et fidéliser les collaborateurs en poste.

Le développement de la marque employeur est désormais associé au Marketing RH. Un terme qui traduit cette volonté de communiquer et promouvoir son entreprise pour attirer de nouveaux talents.

Pourquoi développer sa marque employeur ?

De nos jours, les candidats cherchent avant tout à donner un sens à leur emploi et rejoindre une équipe qui partage des valeurs communes. C'est en ce sens que la marque employeur peut vous aider : elle va permettre de mettre en avant ce qui fonde votre identité, et ainsi aider vos candidats à se projeter à vos côtés."

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