Les 8 piliers pour attirer les meilleurs talents.
"Recruter en 2025, c’est relever un défi complexe : celui de capter l’attention de candidats plus exigeants, plus mobiles, et souvent déjà très sollicités. Dans un monde où les canaux classiques s’essoufflent et où les comportements changent vite, les recruteurs doivent repenser leur approche.
Ce livre blanc a un objectif clair : vous aider à construire une stratégie multicanale vraiment efficace, en phase avec les attentes du marché et les nouveaux usages des talents.
Pourquoi maintenant ?
• Les canaux classiques (jobards seuls, candidatures spontanées) montrent leurs limites.
• Les candidats reprennent le pouvoir : ils choisissent, comparants, analysent.
• Le contexte économique et sociétal impose plus d’agilité et d’humanité."
