Le travail hybride et à distance ne se substitue pas aux emplois existants mais crée plutôt de nouvelles opportunités.
"En France, le marché du travail a connu une évolution en faveur du travail à distance et du travail hybride depuis que la pandémie a confiné des millions de Français chez eux. La prise de conscience des avantages de ces modes de travail a rapidement fait son chemin dans le pays et surpassé celle de ses voisins européens. Selon une étude réalisée en 2022 par SD Worx, 80 % des salariés français sondés estiment que le travail à distance offre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et 69 % d’entre eux pensent que le travail à distance contribue à une meilleure productivité individuelle. Dans les deux cas, les employés français expriment une opinion plus favorable que les salariés sondés dans d’autres pays européens.
Aujourd’hui, de plus en plus de recruteurs publient des offres d’emploi proposant de travailler à distance ou en mode hybride. L’étude réalisée par Zoom, en s’appuyant sur les données de la société de recrutement Indeed, a révélé une corrélation entre les zones ayant connu un essor significatif des offres de travail à distance et le dynamisme de leur marché de l’emploi en général. Les données recueillies par Indeed ont également permis à Zoom d’identifier les villes françaises ayant connu la plus forte croissance d’offres d’emploi incluant ces modes de travail depuis le premier confinement. Les résultats révèlent notamment que la proportion d’offres de travail à distance et hybrides dans le nombre total de propositions d’emploi a plus que doublé entre février 2020 et février 2023 et que cette évolution s’est poursuivie après la levée de la majorité des restrictions en mars 2022. Les résultats suggèrent que les offres d’emplois hybrides et à distance ne se substituent pas aux emplois existants mais créent plutôt de nouvelles opportunités. Ce phénomène s’observe non seulement dans l’aire parisienne et les métropoles mais également dans les villes de taille moyenne, ce qui témoigne d’une répartition plus homogène des opportunités professionnelles et économiques du territoire."
