"«Enthousiasme», c'est sans doute le trait commun qui caractérise le mieux cette population de managers et de salariés partis travailler des années hors de leur pays et que nous avons interrogés pour la réalisation de cette enquête.
Etymologiquement ce mot signifie «être inspiré par les dieux ou encore avoir Dieu avec soi».
C'est dire, pour une entreprise, une administration ou une association, la formidable énergie, la valeur ajoutée que peut représenter, à son départ comme à son retour, riche qu'il est de ses expériences, un collaborateur expatrié."
