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Nouveautés paie et social 2022

Indices et indicateurs de paie en 2022, nouvelles cotisations, réductions... Rue de la Paye fait le tour des nouveautés de la paie et du social en 2022 dans son livre blanc.

Rue de la paye- paie et social

Introduction ou extrait du livre blanc

"INDICES ET INDICATEURS DE PAIE 2021

1.1. SMIC

Le SMIC brut horaire est fixé à 10,57 € à compter du 1er janvier 2022 (contre 10,48 € depuis octobre 2021).

Quant au SMIC mensuel brut, son montant passe de 1 589,47 € depuis octobre 2021 à 1 603,12 € en 2022 (pour une durée de travail de 151,67 heures par mois (ou 35 heures par semaine)).

Le minimum garanti est fixé à 3,76 € pour 2022 (contre 3,73 € depuis octobre 2021)

1.1.1. Rémunération des contrats d’apprentissage

Le salaire minimum légal pour les salariés en contrat d’apprentissage est calculé en pourcentage du SMIC, en fonction de l’âge et de l’expérience de l’apprenti (de 1 à 3 ans).

1.1.2. Rémunération des contrats de professionnalisation

Le calcul de la rémunération des contrats de professionnalisation se fait en pourcentage du SMIC. Elle dépend à la fois de l’âge et du niveau de qualification du contrat de professionnalisation.

1.2. Plafond de Sécurité sociale
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est maintenu à 3 428 € au 1er janvier 2022."

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