Personne n’aime être dans l’incertitude, encore moins lorsqu’elle touche à la sphère professionnelle.
"L’impact de la crise sanitaire mondiale de 2020 en est un excellent exemple.
Non seulement les événements récents ont semé le doute sur l’avenir des salariés, mais ils ont également bouleversé la gestion et les processus de transformation de l’entreprise à tous les niveaux.
La crise a totalement modifié l’environnement de travail, laissant les employés dans le flou quant à la préservation de la culture de leur entreprise et sans savoir « comment » ni « où » ils allaient désormais travailler."
