Depuis la crise du Covid, le télétravail a non seulement bouleversé notre façon de travailler mais aussi notre style de vie.
"Nombreux sont les avantages de cette nouvelle façon de collaborer et pourtant, cette manière de faire peut aussi avoir ses travers : isolement, sédentarité accrue, floutage des frontières entre l’aspect personnel et professionnel, etc.
Chez Quable, nous sommes passés au 100% télétravail depuis le premier confinement. Même si cela fait bientôt 3 ans que nous fonctionnons de la sorte, nous n’avons au final que peu de recul sur cette philosophie de travail et de vie et sommes continuellement en phase d’apprentissage, pour faire mieux, côté employé comme côté employeur.
De plus, il est évident que le télétravail s’est largement démocratisé. Il n’est plus réservé uniquement aux free-lances ou aux développeurs employés par certaines entreprises, qui travaillent tout seul dans leur coin. Désormais, il n’est pas rare que certains employés fassent 2 jours de télétravail par semaine ou plus.
Ce guide, ou ce recueil, se propose de balayer l’état de la situation actuelle du télétravail en France et dans le monde, de savoir quelles sont les bonnes pratiques quand on télétravaille et quels sont les pièges à éviter.
Quels sont les clichés autour du télétravail ? En tant que salarié, êtes-vous fait pour le télétravail ? Car ce style de vie n’est pas fait pour toutes les personnalités. Comme employeur, comment instaurer un remote sain qui profite autant à vos employés qu’à vous et à l’entreprise ? Comment recruter efficacement en remote et manager à distance par la suite ? Comment effectuer sa transition vers du 100% remote en tant qu’entreprise ? En tant que candidat, comment trouver un job en remote voire en 100% remote ? Quelles sont les perspectives pour le télétravail ? Autant de questions qui auront toutes leurs réponses à travers cette bible du télétravail."
