Point sur la réglementation française applicable
"De manière générale, le droit français impose à tout employeur d’assurer la sécurité de ses salariés dans le cadre de leurs fonctions. Cette obligation requiert de tout employeur qu’il fasse preuve d’une vigilance particulière face aux risques sanitaires, géopolitiques et terroristes, notamment à l’occasion des déplacements à l’étranger quelle qu’en soit la durée en mettant en place des mesures adaptées à la santé, la sûreté et la sécurité des salariés envoyés en mission. Dans un contexte d’internationalisation accélérée, ces problématiques de sécurité ne cessent de croître avec corollairement la responsabilité juridique de l’entreprise et de ses dirigeants.
Découvrez quelles sont vos obligations au regard de la loi française."
