Ce livre blanc propose d’explorer comment amorcer la construction d’équipes auto-organisées.
"De plus en plus d’organisations à travers le monde adoptent des pratiques de développement logiciel agiles. Au sein de ces organisations, de nombreux gestionnaires luttent pour trouver leur place dans un monde d’équipes auto-organisées.
Ce livre blanc propose d’explorer comment amorcer la construction d’équipes auto-organisées.
La première moitié du livre blanc présente une mise en contexte des caractéristiques de ces équipes et explique pourquoi il est souhaitable d’en créer dans votre organisation.
La seconde moitié discute des différentes conversations que les gestionnaires peuvent avoir avec leurs équipes afin de faciliter quelque peu la création de ces équipes auto-organisées.
Le terme « auto-organisé » peut être très lourd de sens dans les organisations. Lorsque les gestionnaires ne prennent pas le temps de s’entendre avec leurs équipes sur sa signification, le danger est que ces équipes créent leur propre définition.
Pour établir une base à la discussion de ce livre blanc, voici des interprétations sommaires de ce qu’est une équipe auto-organisée (...)"
