Le management d’entreprise désigne la gestion de toutes les personnes physiques et moyens matériels d’une entreprise dans le but d’atteindre son objectif. Le management fait valoir la bonne communication au sein de l’entreprise afin de maximiser l’utilisation des ressources à disposition.
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Certaines problématiques, comme une mauvaise communication, se trouvent exacerbées par la distance. D’autres apparaissent seulement dans ce contexte de distance. La question qui...
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"Définition de l’information stratégique : « Connaissance servant les buts économiques et stratégiques d’une organisation», « informations utiles aux acteurs économiques », «...
"À l’heure où nous écrivons ces mots, nombre de décideurs et de professionnels de la gestion de projets abordent le quatrième trimestre 2020 en se demandant ce qu’ils peuvent...
"L’on pourrait arguer que, pour le PMO (Project Management Office, Bureau de gestion de projets), la seule constante est le changement. Depuis son apparition dans les années 50,...
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"Les attentes sociétales sont toujours plus marquées La société se trouve à un tournant décisif. Nous sommes au cœur de la 4ème révolution industrielle, une période d'...
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"Office manager, quel que soit le secteur d’activité : vous êtes partout ! On vous en demande souvent beaucoup : vous devez être capable de gérer la relation avec les fournisseurs...
"L’intéressement est une rémunération collective permettant d’associer financièrement les salariés aux performances de l’entreprise sur la base de critères objectifs librement...
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"La question du salaire des Office Manager, on nous la pose tous les jours. C'est pour cette raison que nous avons décidé de vous interroger : nous souhaitions en savoir plus sur...
"Il y a tout juste 10 ans, MCR délivrait ses premières formations de managers au management de la rémunération. A l’occasion de cet anniversaire nous avons souhaité avec ce...
"L’environnement de l’entreprise a changé. En effet, les transmissions d’informations rapides, les nouvelles technologies et la préoccupation permanente de la performance ont...
"Les enjeux Mutations profondes de la société Révolution numérique Mouvement démographiques Contraintes internationales Dépense publique insoutenable...
"Il n’est pas toujours aisé de garantir l’harmonie dans une équipe. Disposer d’une ligne de conduite s’impose pour préserver sa cohérence d’action et toujours affirmer les valeurs...
"Croissance. Presque tout ce qui est écrit sur les affaires relève de la création d'une plus grande quantité. La croissance est très convoitée par les investisseurs, les...
"Comment être à la hauteur en tant que chef d’entreprise ? En tant que chef d’entreprise, votre temps est incroyablement précieux, n’est-ce pas ? Et si vous n’êtes...
"Un(e) dirigeant(e) d’entreprise assume de nombreuses fonctions : gestion, vente, management et parfois même production. Dans un contexte de crise et de concurrence accrue,...
"Dans un monde qui vit de plus en plus vite, dans lequel les pressions arrivent tous azimuts, qui nécessitent des capacités d’adaptation importantes tant dans la vie personnelle...
"Le management visuel, surtout répandu au sein des entreprises industrielles via le lean management, est aujourd’hui un outil qui suscite la curiosité de nombreux métiers et...
"Contrairement aux idées reçues et c’est une bonne nouvelle, les collaborateurs perçoivent globalement positivement les transformations humaines de leur entreprise liées à la...
"MyCrowdCompany propose des solutions digitales en marque blanche, qui visent à offrir un véritable terrain d’expérimentation aux entreprises qui souhaitent accélérer le...
"Dans de nombreuses industries, la compétitivité et la rentabilité de l’entreprise avancent au rythme de programmes ou projets et de leur degré et rapidité de réussite. Le cas le...
"Pour vous présenter la notion de facilitation relationnelle, nous vous proposons une fi ction mettant en scène la société RISQ IARD. Bien qu’elle n’existe pas, cette entreprise,...
"Plus une information est visuelle, plus elle a de chances d’être retenue. Lorsque les informations sont présentées à l’oral, seules 10% sont retenues par les individus après 3...
"Suite aux évolutions techniques récentes, les entreprises se retrouvent avec plus d’opportunités pour développer leurs activités. L’irruption du monde « Web », le « cloud », les...
"Pas un mois – ou presque – ne se passe sans qu’un scandale impliquant une entreprise n’éclate quelque part dans le monde. Si l’exemple de Volkswagen est dans toutes les mémoires...
"Pourquoi et comment les entreprises européennes doivent combiner différents business models pour booster leur croissance ? Cette question taraude actuellement un grand nombre...
"Ami(e) DRH, RH, Managers, Représentant(e) syndical(e) ou du personnel, Expert(e). Cela fait maintenant quelques mois que regroupés dans le collectif des #MECREANTS nous scrutons...
"Quels sont les objectifs du dirigeant en matière d’optimisation de rémunération ? Il souhaite souvent une rémunération nette perçue importante tout en limitant le poids des...
"Forecasts are always wrong. That is why lean thinkers strive to reduce order-to-delivery time. During the 2002 meltdown, this 1996 book went back on the Business Week bestseller...
"D’un côté, la connaissance structurée et gouvernée, sur laquelle tout le monde doit s’aligner pour agir de manière efficace, en conformité avec les processus ou normes métier...
"Les femmes assument encore 80% des tâches familiales et domestiques : leur donner du temps, c’est faciliter l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle et faire...
"Le monde du travail s’est profondément transformé au cours des dernières décennies et le développement du numérique y a largement contribué. Il brouille plus encore les...
"Accélérez la réussite de votre entreprise grâce à la technologie Les entrepreneurs peuvent se sentir dépassés à l’idée d’investir en technologie, mais un tel investissement...
"Parler de croissance dans le monde économique, c’est comme parler de la pluie et du beau temps avec votre voisin : tout le monde le fait, ce n’est pas très engageant et ça...
"À présent, allons plus en profondeur sur comment extraire le plus de valeur des analyses réalisées comme expliqué dans la seconde partie. La concurrence est rude, et parfois, il...
"Toutes les organisations rêvent d’atteindre l’excellence opérationnelle, mais cela est plus facile à dire qu’à faire. En effet, une telle initiative représente bien plus que de...
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"Les attentes des parents ont évolué : ils ne demandent plus seulement des prestations ou des solutions d’accueil pour leurs jeunes enfants, ils demandent aussi de trouver des...
"L’accompagnement de la parentalité, sous toutes ses formes, est aujourd’hui une dimension importante de l’amélioration des conditions de travail des salarié(e)s de notre pays....
"Le monde qui vous entoure évolue rapidement Votre organisation est différente aujourd’hui. Vos équipes sont désormais virtuelles et dispersées dans le monde entier. Sous l’...
"L’univers du travail constitue un lieu de rencontre au moins aussi efficace que les sites spécialisés. Un Français sur deux estime que l’environnement professionnel est...
"De plus en plus d’organisations à travers le monde adoptent des pratiques de développement logiciel agiles. Au sein de ces organisations, de nombreux gestionnaires luttent pour...
"Les chefs de service sont confrontés au défi combiné de générer des revenus accrus, d'améliorer l'expérience client et de réduire les coûts pour leurs organisations de services...
"Motiver ses équipes pour avancer vers l’objectif défini, voilà une des prérogatives du manager. Rien n’est moins simple. Chaque collaborateur possède ses propres moteurs, ses...
"Le saviez-vous ? Les sociétés dont le marketing et les ventes sont alignés obtiennent un taux de fidélisation de 36% supérieur et un taux de closing de +38%. En effet,...
"Toute reprise d’entreprise constitue l’aboutissement d’un processus assez exaltant, mené par le repreneur et son entourage et consacre le début d’une nouvelle vie, souvent très...
"La première phase de la plupart des processus de planification organisationnelle est que les dirigeants de l'organisation conçoivent et expriment une orientation stratégique en...
"De nombreuses entreprises technologiques font face à des problèmes récurrents de gestion de projets : livraisons en retard, budgets dépassés, difficulté à planifier les personnes...
"Dater l’origine du management semble impossible. On trouve des codes de gestion extrêmement anciens. Un des plus célèbres est celui d’Amourabi (1800 av. J.-C.) ou encore l’...
"Dans un contexte de globalisation, de facilité d’accès à l’information, d’introductions fréquentes de nouveaux usages et de nouvelles technologies ainsi que d’optimisation des...
"Nous avons voulu vous offrir un condensé des meilleures pratiques identifiées par nos auteurs pour favoriser l’intrapreneuriat, et ainsi vous donner l’envie d’aller plus loin et...
"Le changement est un sujet d’actualité pour toutes les entreprises et un enjeu majeur pour tous les dirigeants et managers. L’énergie positive, concentrée sur ce que nous voulons...
"Avec la reprise économique, le sujet de la qualité de vie au travail, du bien-être des salariés, est clairement devenu d’actualité. Il ne se passe pas une journée sans que ne...
"Compte tenu du contexte favorable du marché de l’emploi cadre, les entreprises sont confrontées à des difficultés de sourcing et de recrutement. Afin d’attirer des candidat·e·...
"Depuis toujours, les entreprises cherchent à développer de nouveaux produits, de nouveaux services, en un mot à innover dans leur domaine d'activité. Il est ainsi devenu de plus...
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"Ne serions nous pas en droit de condamner (au moins moralement) le pilote d’un avion commercial transportant des passagers qui s’est écrasé sous prétexte qu’il a cru que la météo...
"De nombreuses organisations confondent la transformation organisationnelle avec l’amé- lioration continue de leurs processus métier. Il est d’ailleurs risqué de voir tout...
"Dans ce fascicule, nous avons ordonné quelques paragraphes de notre méthode, perform’up®, autour du leadership et de la soif d’entreprendre. C’est une méthode et non une œuvre de...
"Ce livre blanc est le fruit d’une collaboration entre Insign, agence de communication disposant d’une expertise dédiée aux problématiques de Communication et Marque Employeur, et...
"9 managers sur 10 font confiance aux membres de leurs équipes en ce qui concerne la gestion de leur temps de travail. Mais ils sont aussi près de 70% à contrôler le temps de...
"Au sein des multinationales, il est impossible de supprimer la complexité liée à l’activité. À mesure qu’elles se développent et acquièrent de nouvelles marques, les entreprises...
"Dans certaines industries comme le bâtiment, le taux de collaborateurs en alternance peut atteindre 6%. Même si leur contrat n’est pas à durée indéterminée, ce sont des...
"Que nous soyons actif ou retraité, jeune ou sénior, sportif de haut niveau ou fan de pétanque, peu importe ce que nous faisons de nos journées, nous nous attachons de plus en...
"L’ambition est une belle qualité. Elle est nécessaire pour développer une entreprise de croissance. Cette qualité doit être réhabilitée. Etre ambitieux, c’est croire en soi, c’...
"Comment "fonctionne" un forfait jours ? Et plus particulièrement quelle méthode adopter pour déterminer le nombre de jours travaillés des salariés entrés en cours d’année n’...
"Manager est un sujet passionnant, prenant certes, mais parfois complexe voire carrément chronophage dans certaines situations. Pour tout dirigeant, responsable d’équipe ou...
"Ce premier livre blanc adresse la nécessité qu’ont les organisations commerciales de renouveler leur management pour s’adapter à la fois aux nouveaux besoins des commerciaux et...
"Notre monde est en pleine métamorphose, les entreprises doivent s’adapter à ce nouvel environnement ! Depuis plusieurs mois, le SYPEMI a engagé une démarche d’analyse en...
"Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont en effet son épine dorsale et la gestion de la paie l’un des...
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"Les deux mots, « souple » et « planning », veulent dire deux choses différentes pour plusieurs personnes. Dans ce livre blanc, j’espère vous donner une vue d’...
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Extrait du livre blanc: "Toutes les entreprises ont besoin d’une équipe qui est investie dans ses produits, proches des problèmes des clients et qui collabore étroitement depuis...
Extrait du livre blanc: "Changer la qualité de son management peut être un catalyseur pour réinventer le rôle et la valeur du service client. C’est parce que c’est la base...
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Extrait du livre blanc : "Se transformer en permanence n’est plus juste une question de prise de conscience, ni même de volonté, mais bien de capacité : c’est le nouveau défi...
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Dans un contexte de plus en plus complexe, savoir prendre des décisions devient une compétence très recherchée. Pourtant, dans l'imaginaire collectif, la décision est souvent...
Tableaux de bord Les bonnes pratiques de conception et réalisation. Un tableau de bord « réussi » n’est autre qu’un tableau de bord adopté par les équipes internes de l’...
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Extrait du livre blanc: "Largement répandues dans les entreprises et organisations anglo-saxonnes, les cellules PMO sont aujourd’hui encore parfois mal identifiées en France. Sur...
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"L’ISO 9001 est sans conteste le référentiel normatif le plus en vogue dans le monde entier. Cet engouement s’explique pour plusieurs raisons. D’une part, parce qu’il conduit à...
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"Bien souvent la vision de l'entreprise 2.0 se réduit à une vision outils, avec la mise en place d'une plateforme collaborative ou d'un réseau social d'entreprise (RSE) et dans...
Extrait du livre blanc: "Gérer un pipeline commercial… comment ne pas être impressionné par l’ampleur de la tâche ? Contrôler et motiver les commerciaux, suivre attentivement...
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