Le management d’entreprise désigne la gestion de toutes les personnes physiques et moyens matériels d’une entreprise dans le but d’atteindre son objectif. Le management fait valoir la bonne communication au sein de l’entreprise afin de maximiser l’utilisation des ressources à disposition.
Vous souhaitez en savoir plus sur le management d'entreprise ? Découvrez les livres blancs ci-dessous.
"Les indicateurs clés de performance (Key Performance Indicators, ou KPIs) sont cruciaux pour beaucoup d’organisations. De la même manière que les pilotes surveillent les instruments de vol ou que les entraîneurs sportifs suivent les statistiques de leurs joueurs, les chefs d’entreprise doivent également s’appuyer sur des indicateurs fiables pour guider leurs décisions et mesurer leurs succès.
Alors cet e-book est fait pour vous ! Les indicateurs clés de performance, lorsqu’ils sont utilisés correctement, sont un outil de transformation qui permet d’atteindre cet objectif."
Obtenir le livre blanc
"Ensemble, dirigeants, managers et collaborateurs, et si nous décidions de co-construire un futur du travail qui nous corresponde ? Quel sens donner à ce que nous faisons ? Quel...
"Au sein de Cinaps, nous croyons fortement que la responsabilisation, l’autonomie, la confiance, la transparence, la posture de manager au service de son équipe, ou encore la...
"Lor sque nous avons décidé de créer Popwor k , la première chose que nous avons faite es t d'al ler à la rencontre de plus ieur s centaines de manager s , décideur s , et profes...
"Vous appréciez votre job, MAIS vous souhaiteriez des collaborateurs directs plus proactifs, promoteurs de changement et d’innovation, des collaborateurs ne se contentant pas de...
"3 choses à retenir : La communication La communication ouverte et régulière entre la direction, les managers, les RH, et les collaborateurs est cruciale. Elle permet de...
"« Les jeunes n’ont plus envie de manager »… Vraiment ? Régulièrement, médias RH et consultants le déclarent : les jeunes n’auraient plus envie de devenir managers. Or, comme...
"La question n'est plus de savoir s'il faut ajouter l'intelligence artificielle (IA) à votre combinaison de technologies, mais de savoir quand et où. Alors que l'expérience...
"Le management est le fondement de toute organisation et le premier facteur d’engagement des collaborateurs. Les entreprises se doivent donc d'avoir une charte de management...
"Découvrez le guide Popwork sur les 6 compétences essentielles dont les managers modernes ont besoin pour performer au plus haut niveau avec leur équipe Ce guide est conçu pour...
"Having clear goals is crucial for your team's success. It's important to regularly check in on these goals to make sure progress is made and to increase your chances of hitting...
"Le monde change nous dit-on : le VUCA1 a laissé la place au BANI2. On ne parle plus de volatilité mais de fragilité de toute chose. L’incertitude cède le pas à une émotion et non...
"Toute relation humaine commence par une rencontre, à distance ou “in situ”, prélude à d’autres rencontres qui renforceront le lien. La qualité des “préliminaires” décidera de ce...
"Tout se passe comme si… “On se comporte à la maison comme si on n’avait pas de travail, et au travail comme si on n’avait pas d’enfant”. Ce constat dressé par Anne Peymirat,...
"La symétrie des attentions est dans toutes les bouches ces dernières années. Comme l’exprime justement Estelle Péry, VP Customer Satisfaction & Quality de Mobilize, “le bien-...
"Anuaire local : Un annuaire local recense les informations des entreprises locales. Il permet de faire différents types de recherches : par mots-clés, nom d’entreprise,...
"Les émotions sont aussi partie intégrante de la culture d’entreprise. Dans ces conditions, apprendre à exprimer ses émotions et encourager leur expression chez les autres n’est...
"Il est loin le temps où le service des Ressources Humaines se limitait uniquement à la gestion administrative et aux tâches quotidiennes redondantes liées à la gestion du...
"Les enquêtes pulses, de plus en plus populaires dans les organisations, ont le potentiel, lorsqu'elles sont bien utilisées, de déclencher des transformations significatives et de...
"Growing your SDR team? Struggling to get your new hires up to speed? Follow this step-by-step plan to streamline the SDR onboarding process and help your employees ramp up their...
"Peu d’entreprises sont aussi exaltantes à diriger qu’une entreprise en pleine expansion, aux opportunités de croissance et de changement infinies. Comparée à une plus...
"Le leadership est cette disposition naturelle que possède un individu capable d’influencer un groupe et de le guider vers une vision ou un projet communs. Le leader possède...
"Mes collègues et moi-même avons consacré plus de 20 ans à la recherche sur la définition du leadership culturellement intelligent. Les conclusions sont claires. Les leaders...
"Mes collègues et moi-même avons consacré plus de 20 ans à la recherche sur la définition du leadership culturellement intelligent. Les conclusions sont claires. Les leaders...
"Elles sont confrontées à une multitude de défis, qu’il s’agisse de transformations à grande échelle, d’attirer, de développer et d’engager leur personnel, ou de garantir le bien-...
"Découvrez comment l’une des plus belles “scale-ups” françaises de l’économie durable Ecovadis, a choisi de développer un programme de leadership innovant en utilisant notamment...
"Avec l’évolution démographique rapide de ces dernières années, la population aspire à une société plus inclusive. Les études montrent que d’ici 2044, des groupes autrefois...
"En effet, une stratégie n’est rien sans dirigeants efficaces et motivants capables de constituer des équipes très engagées et performantes qui assureront son exécution. Toutefois...
"Pour y faire face, les industriels n’ont d’autres choix que de gagner en flexibilité et cela passe notamment par une transformation digitale de l’ensemble de la chaîne de valeurs...
"Une des dernières études du cabinet McKinsey sur le management visuel a mis en évidence que l’utilisation de logiciels ne permettait pas d’augmenter systématiquement la maturité...
"Dans un monde en constante évolution, les entreprises cherchent en permanence des moyens d'améliorer leurs processus opérationnels et de rester compétitives. Le lean...
"Tout commes les équipes commerciales; qui ont dû s’adapter à de nouveaux moyens de communiquer avec leurs clients plus digital, les Marketeurs doivent pouvoir voir comment le...
"le manager-coach, pilier d’un monde du travail plus hybride L’hybride : tous (ou presque) concernés Hybride, c’est-à-dire ? Ce terme désigne tout simplement un cadre de...
"Les canaux de communication utilisés par les organisations pour traiter les interactions et les transactions n’ont jamais été aussi variés qu’aujourd’hui. L’adoption des...
"Nul n’ignore que les cadres sont constamment confrontés à des défis (en fait, la capacité à trouver des solutions innovantes quel que soit le défi est précisément ce qu’on attend...
"La culture est l'un des sujets les plus discutés en management. On dit que c'est l'une des forces les plus puissantes pour les sociétés. D'après une étude de Harvard portant sur...
"Le terme Intelligence collective (IC) est maintenant devenu un pilier indispensable de toute entreprise moderne. Il incarne l’idée que deux esprits valent mieux qu’un, mais à une...
"Dans un monde du travail en mutation constante, le rôle du dirigeant s’affirme et s’affine toujours plus. Il est sollicité dès lors qu’il est question de transformation au sein...
"Le coaching est en train de devenir un outil privilégié dans les entreprises. Elles sont confrontées à une multitude de défis, qu’il s’agisse de transformations à grande échelle...
"Il n’existe pas une recette universelle qui permettrait de créer un environnement de travail avec davantage de diversité, d’équité et d’inclusivité. Cependant, il est essentiel d...
"Être capable d’endurer les crises géopolitiques, la révolution du télétravail et une conjoncture économique défavorable de longue durée tout en continuant de valoriser l’...
"Le management est une science humaine à adapter au mode de fonctionnement de chaque employé. D'où l'utilité d'un manuel d’équipe, appelé aussi user team guide, l’...
"Innover, c’est prendre des risques. On se lance dans un projet sans avoir la certitude de réussir. On ne peut se lancer que si on s’est libéré de la peur de l’échec. Dans l’...
" La crise sanitaire l'a clairement démontré : seules les enseignes agiles, capables de comprendre les changements rapides de marché et de s’y adapter, pourront faire partie...
"La méthode OKR est une méthode de management qui définit des objectifs associés à la mesure de résultats clés. Ils peuvent être associés à un groupe ou à un individu. O =...
"Pendant très longtemps (trop longtemps ?), la possibilité de résoudre des problèmes à grande échelle plus rapidement et à moindre coût a encouragé des milliards d'investissements...
"La transformation digitale est en plein essor. Nous l’avons remarqué chez Prodecys, car nous avons de plus en plus tendance à réaliser des projets de transformation digitale pour...
"A travers ce livre blanc, vous verrez comment s'adapter les styles de gestion aux différences culturelles et établir des limites, aider des équipes très diversifiées à...
"Parmi les innovations au service de l’excellence des méthodes de développement et de production, le DevOps est une pratique désormais bien établie, souvent couplée à l’agilité....
"Les leaders qui bénéficient d’une intelligence culturelle élevée excellent en matière de négociation, de création d’équipe, de stratégies, d’innovation et bien d’autres...
"Quel futur pour l’Intrapreneuriat ? Plusieurs mois d’enquête, 65 répondants et 19 secteurs représentés, 25 pages d’analyse… Vous rêvez de connaitre les grandes tendances...
"Bienvenue dans cet eBook consacré à la semaine de 4 jours, une approche novatrice du temps de travail qui gagne en popularité dans le monde professionnel. En France, les...
"Le management par l’Intention®, c’est avant tout l’histoire d’une aventure commune entre Orange et Acemis, au service de l’excellence de l’expérience clients. C’est aussi l’...
"Depuis de nombreuses années, les achats de classe A et B sont au cœur des priorités des directions achats. Ils font l’objet d’une stratégie dédiée, notamment à travers l’...
"Différents styles de management s’affrontent dans le monde du travail, et chacun d'entre eux montre des avantages comme des inconvénients à leur mise en place. Il est...
"Des questions simples mais percutantes pour construire et entretenir une bonne relation avec votre manager. Poser ces 20 questions à votre responsable vous aidera : -...
"Tu surveilles au quotidien tes indicateurs de performance, tu pilotes ton budget d’acquisition et tu intègres dans ton équation le reporting de tes agences externes. Malgré...
"Forts de notre expérience dans la réalisation de plusieurs campagnes de dons en entreprise et avec l’expertise de Virginie Poux (Médecins du monde) et Arnaud Laurent (Extia),...
"Quelle est votre fonction actuelle, quelles sont vos missions ? Je suis responsable du centre de compétences SharePoint chez Smals, l’organisation ICT commune des institutions...
"Cette nouvelle version reflète le nouvel état d’esprit du PMI. Elle prend plus de hauteur par rapport à la vision par processus de la version 6 du PMBOK mais également par...
"Qu'est-ce qu'un gestionnaire de flux ? "Gestionnaire de flux", "'intégrateur de flux", "agrégateur", "logiciel de gestion de flux* : ces appellations aussi barbares que...
"Vous êtes-vous déjà posés la question : Existe-t-il un catalogue de service dans mon organisation ? Ou plus simplement, quels sont les services offerts par mon service...
"UN OUTIL PERSONNALISABLE Responsive design et interface intuitive Beeshake est une plateforme en marque blanche et entièrement personnalisable (couleur, logo, typographie...
"L’assertivité, qu’est-ce que c’est ? L’assertivité est la capacité à s’affirmer librement, dans sa communication comme dans ses comportements, sans émotion dérangeante...
"Dans un contexte incertain, flexible et hybride, redéfinir les rôles et transformer les compétences des managers sont des enjeux primordiaux et stratégiques au service de l’...
"Chaque entreprise a sa culture propre et ses codes vestimentaires bien à elle. Qu’ils soient formels (officiellement codifiés dans un dress code) ou informels (quand les employé....
"La rentrée s’est accompagnée d’une recrudescence du Covid-19, et les choses qu’on croyait temporaires, tant dans la distanciation imposée que dans les contraintes du quotidien en...
"Les fonctions RH ont un rôle clé à jouer dans la transformation accélérée de l’entreprise. Très sollicitées pendant la crise sanitaire, les Ressources Humaines doivent veiller au...
"Sommaire P.1 Qu'est-ce que le Work from anywhere ? P.2 Règles d’or P.3 Cadrage P.4 RO1 : Responsabilisation P.5 RO2 : Bienveillance P.6 RO3 : Impact &...
"Sommaire - Étape 1 : Réaliser l'analyse de l'existant en recensant l'ensemble des processus métier de votre entreprise - Étape 2 : Valider le nombre de processus...
"As publishers continue to transform their operations to go digital, improve transparency to authors, and ultimately introduce new business models for content delivery, licensing...
"To get started, inventory the type of content that is rights-managed and understand where the rights are coming from (license agreements or talent contracts). Is the content...
"Les franchiseurs sont actuellement confrontés à de nouveaux défis induits par les turbulences de l’environnement économique liées à la crise sanitaire et au contexte géopolitique...
"Depuis cette crise sanitaire inédite, les services RH sont bousculés dans leur fonctionnement. Ils sont confrontés, à la fois, à des départs de salariés désireux de tenter de...
"Aujourd'hui, l'expérience est plus que jamais un indicateur de performance de votre marque. Connaître son potentiel et son étendue est essentiel à l'amélioration de vos...
"Depuis la crise sanitaire, la distance a profondément modifié nos modes de travail. Une étude Buffer a montré que le sentiment d’isolement, le manque de collaboration et de...
"Tout seul, on va plus vite, ensemble on va plus loin. Cet adage bien connu l’est encore plus quand il s’agit de réfléchir ensemble aux enjeux, défis et opportunités des uns et...
"Pas de choix ou trop de choix, peut-être avez-vous été confrontés à ces deux problématiques dans votre vie professionnelle (et personnelle). Comment prendre une décision en...
"Oui, le management de transition est un outil qui permet de traverser les crises et de booster momentanément votre activité commerciale. Si vous ne savez pas encore...
"Un e-mail pour la prospection ? Le digital a ouvert des horizons multiples et est aujourd’hui largement utilisé afin de prospecter, commercialiser des produits et services. L’...
"Sans équivalent dans le domaine des outils RH de développement et de valorisation des compétences, le 360° est une approche privilégiée pour améliorer la connaissance de soi....
"Aujourd’hui, et plus que jamais, les marques sont confrontées à un challenge de cohérence sur l’ensemble des points de contact qu’elles adressent. Leurs clients ont envie et...
"La technologie de centre de contact doit vous permettre de connaître vos clients et de leur répondre intelligemment au moment et de la manière qui leur convient le mieux. Elle...
"C’est décidé, vous souhaitez devenir votre propre patron ! Pour éviter d’avoir à partir de zéro et limiter les risques inhérents à l’entreprenariat, vous songez...
"Le monde du travail est en constante évolution. Le XIXe siècle a été marqué par la révolution industrielle, le XXe siècle par l’avènement de l’informatique, puis d’Internet. Le...
"Un bon manager se préoccupe de ces sujets auprès de ses équipes et ils font l’effort de leur montrer qu’eux aussi adoptent ces bonnes pratiques — par exemple, un bon manager n’...
"La prospection n’est pas un long fleuve tranquille. Le mail représente aujourd’hui un canal incontournable en BtoB. Rassurez-vous : votre premier envoi n’obtiendra pas forcément...
"La vie du collaborateur est rythmée par une série d’entretiens. Qu’ils soient obligatoires ou non, ces temps d’échanges permettent de faire le point sur la performance, le bien-...
"The new decade was introduced with a wave of unexpected events that no organisation was prepared for. It’s becoming more difficult to maintain stability, with most businesses...
"Management et retour à la performance : ce que le COVID a changé En floutant la ligne d'horizon, la crise du COVID-19 est venue bousculer nos croyances et contrarier notre...
"Vous ne faites sans doute pas partie des quelques entreprises qui ont décidé de ne plus avoir de bureaux du tout. Malgré tout, il est fort probable que la question du...
"Dans le contexte économique actuel, en constante mutation notamment due à la transformation numérique, les entreprises doivent constamment s’adapter pour maintenir leurs...
"Parfois, pour être plus efficace et plus productif dans une organisation de travail, il faut réussir à renverser les conventions, ce qu’on perçoit comment étant la norme. Aujourd...
"On ne naît pas leader, on le devient ! Chaque individu est doté d’une fonction mentale d’organisation du réel en pensées. Tirer profit de la totalité des facultés mentales...
"Parce que le monde est devenu flottant et nous empêche de lire l’avenir, nous avons initié la démarche Backstage 360, en réponse à cette nouvelle donne. Cette approche d’...
"Médecine traditionnelle ou chinoise ? Avant de prendre rendez-vous chez le médecin, vous commencez souvent par ressentir des douleurs au dos, au ventre, vous avez des...
"1. La gestion déléguée de trésorerie, un relais de croissance à considérer Point définitions • Recouvrement de créances : il consiste à suivre les échéances des...
"Les différentes formes de sociétés (SARL, SAS, EIRL et leurs variantes unipersonnelles) incluent la notion de « responsabilité limitée » aux apports. Ce n’est pas le cas de l’...
"Piloter, décider, gérer, encadrer, définir une stratégie … Au fil du temps la fonction de manager n’a cessé d’évoluer et de s’enrichir. À travers cette grande enquête Axys...
Certaines problématiques, comme une mauvaise communication, se trouvent exacerbées par la distance. D’autres apparaissent seulement dans ce contexte de distance. La question qui...
"La crise pandémique a changé la vie des entreprises à plusieurs égards. Durant cette période de crise et d’incertitude, les managers étaient et sont toujours en première...
"La communication n’est plus une technique seulement maîtrisée par des spécialistes, ou un savoir-faire inné réservé à quelques leaders médiatiques. Dans un contexte d’incertitude...
"Définition : Le rapport annuel est un document d’importance stratégique car il comprend divers documents nécessaires aux actionnaires afin de mettre en place leurs ...
"1. La démarche OKR OKR est l’acronyme anglais de (Objectiveandkeyresults)quel’onpeut traduire par « Objectifs et Résultats- Clés ». C’est un système de fixation d’...
"La crise que nous avons dû affronter tous ensemble depuis deux ans a particulièrement sollicité les fonctions de management, modifié les pratiques et multiplié les questions...
"Plus une information est visuelle, plus elle a de chances d'être retenue. Lorsque les informations sont présentées à l'oral, seules 10% sont retenues par les individus après 3...
"En quoi un comité de co-développement d'entrepreneurs est-il unique ? Traditionnellement, un comité stratégique, ou comité de direction, dans l'entreprise est un groupe...
"L’excellence opérationnelle est un levier majeur de croissance pour les entreprises. Il permet d’optimiser leur valeur ajoutée à tous les niveaux de l’organisation...
"Softcorner : la place de marché de « seconde main »... mais de première qualité Conséquence directe de la crise engendrée par la Covid-19, les dépenses informatiques...
"Les entreprises de tous les secteurs sont en pleine transition vers le numérique. Qu’il s’agisse de demander un prêt, de faire ses courses ou de réserver un taxi, les...
"Votre entreprise a-t-elle un plan d'action clairement défini ? Ou avez-vous parfois l'impression d'inventer des choses au fur et à mesure ? Chez The Alternative Board (TAB...
"La méthode des OKR (Objectives & Key Results) permet à une entreprise ou organisation entière d’avoir une vision claire et partagée de sa stratégie, mais surtout d’en...
"The challenges of the next decades Stagnant global growth : - Sovereign economies are facing enormous difficulties [political stability, migratory movements, indebtedness,...
"Qu’est-ce que la résilience de l’entreprise ? La résilience de l’entreprise peut être définie comme « la capacité d’adaptation dans un environnement complexe, dynamique...
"L’intéressement, définition L’intéressement est une prime sur objectifs collectifs accordée par l’entreprise à l’ensemble de ses salariés. Lorsque les objectifs sont...
"Aujourd’hui, la pandémie a ouvert une brèche dans ce que nous croyions autrefois « certain ». Des pans entiers d’organisations ont été transformés à marche forcée :...
"Cher(ères) lecteur(trices), Si vous avez ouvert ce livre blanc, c’est que vous avez l’âme d’un aventurier(ère) qui a soif de découvrir les nouvelles frontières de notre...
"Le recouvrement de créances est au cœur du processus de développement de votre entreprise. Mais pour qu’il s’inscrive comme tel, vous devez mettre en œuvre une nouvelle vision de...
"Tout d’abord, il faut prendre conscience qu’un tableau de bord n’est pas un gadget du management à la mode. Prenons une situation en exemple pour comprendre la nécessité des...
"Qu'est-ce que l'évaluation d'un projet fonctionnel ? Souvent, les projets fonctionnels ont été mis en place car ils étaient perçus comme une obligation et un bien nécessaire à...
"Issu de la loi de transformation de la fonction publique, le passage aux « 1607 heures » est imminent ! Au-delà de l’aspect réglementaire, cette transformation nécessite de...
"La gestion de la qualité est une pratique et un processus essentiels dans les centres de contact. Si son objectif premier est de garantir le respect des politiques et des...
"Nous vivons dans un monde où la seule constante est le changement. Et ceci est particulièrement vrai pour l’Économie de l’Expérience, où les expériences, seuls éléments...
"L'environnement commercial moderne est plus féroce que jamais, et les entreprises subissent la pression d'avoir à traiter chaque jour des quantités croissantes de documents et d'...
"En ce début d’année 2020, nous avions initié une réflexion sur la réalité de l’agilité managériale, avec l’intention d’enquêter auprès d’un panel de managers. Les mois qui ont...
"Le temps est désormais à l’action : le compte à rebours environnemental n’est plus un mirage lointain, et les enjeux sociétaux et environnementaux doivent devenir une priorité,...
"42 % des startups ayant échoué déclarent avoir développé un produit qui ne correspondait pas aux attentes de leur marché. Et vous, avez-vous bien défini les besoins et...
"Dans un climat économique où mobilité et rythme effréné sont les maîtres-mots, les équipes de gestion de crise sont souvent dispersées aux quatre coins du globe. En cas d’...
"Dans les films de super-héros, faire travailler Captain America et Iron Man ensemble constitue à la fois un défi et un ascenseur émotionnel à plusieurs étages. Ils se toisent, se...
"1_ LA CONTINUITÉ DE SERVICES a. Définition et objectifs La « continuité de l’activité » est traduite en anglais par le terme « Business Continuity ». Il s’agit pour une...
"Lorsque la pandémie a commencé en 2020, le mot « agilité » était sur toutes les lèvres. Pourtant, il s’agissait déjà d’un enjeu essentiel pour les entreprises. Avant...
"Par sa question à un jeune CEO de start-up, le père du lean management met le doigt sur une dichotomie fondamentale. Pourquoi des entrepreneurs qui déclarent haïr les travers des...
"01. Le manager Le rôle du manager est en pleine mutation Il est essentiel de prendre la mesure des mutations que nous sommes en train de vivre. Télétravai qui se pérennise...
"Qu’est-ce que le feedback 360° Née dans les années 70 et destinée aux dirigeants d'entreprise, la méthode du Feedback 360° est plus que jamais d'actualité et se démocratise....
"Le développement des entreprises s’articule autour de différents axes tels que le marketing, la R&D, la diversification, le rachat d’activités, etc. La démarche qui...
"Bénéficiez des conseils stratégiques et techniques d'experts de Salesforce. Grâce à Advisory Services, laissez-vous guider sur la voie de la réussite. Atteignez vos...
"Ce livre donne un bon aperçu des mécanismes régulièrement utilisés lors de l'évaluation des organisations et des limites, pour ensuite, focaliser le débat autour des formats d'...
"La confidentialité des données est désormais élevée grâce au RGPD, améliorant la confiance dans l'économie numérique émergente. La Règlementation générale sur la...
"Vos employés sont-ils aussi engagés qu'ils peuvent l'être ? Sont-ils heureux de faire partie de votre organisation ? Se sentent-ils partie prenante de la réussite de votre...
"Pour être compétitive, une entreprise doit : - apprendre - augmenter son vivier de compétences - innover mieux, plus rapidement et plus souvent que ses concurrents...
"L'entreprise compétitive est celle qui aura su apprendre, accroître des compétences, innover mieux, plus vite et davantage que ses concurrents actuels et potentiels. Pour assurer...
"Pour la plupart des responsables et cadres du service clientèle, l'amélioration de la productivité au sein du centre d'appels est une priorité majeure. À première vue, cette...
"Une nouvelle année est l'opportunité de passer en revue l'ensemble des stratégies existantes, du marketing client à l'alignement entre équipes. Peut-être le marketing...
"Pourquoi avoir créé ce guide ? Lors de la dernière crise, beaucoup d’entrepreneurs, commerciaux ou dirigeants nous ont interrogés sur les meilleures manières d’anticiper l’...
"Définition de l’information stratégique : « Connaissance servant les buts économiques et stratégiques d’une organisation», « informations utiles aux acteurs économiques », «...
"À l’heure où nous écrivons ces mots, nombre de décideurs et de professionnels de la gestion de projets abordent le quatrième trimestre 2020 en se demandant ce qu’ils peuvent...
"L’on pourrait arguer que, pour le PMO (Project Management Office, Bureau de gestion de projets), la seule constante est le changement. Depuis son apparition dans les années 50,...
"Optimiser l’affectation des ressources est aussi crucial que complexe pour une organisation. Crucial, car les imprécisions d’une gestion des ressources improvisée sous Excel se...
"Il est important de recréer des moments d’échanges conviviaux sous une forme adaptée au télétravail. L’instauration d’un rituel de feedback anonyme permet à chaque...
"Les attentes sociétales sont toujours plus marquées La société se trouve à un tournant décisif. Nous sommes au cœur de la 4ème révolution industrielle, une période d'...
"Le monde change à toute allure. Pour s’adapter et rester dans la course, les organisations doivent suivre le mouvement et évoluer elles aussi. Cela ouvre aux PMO l’opportunité de...
"Dans une organisation où les projets occupent une place importante, le bureau de gestion de projets (Project Management Office, PMO) a l’importante responsabilité de s’assurer...
"Dans une organisation où les projets occupent une place importante, le bureau de gestion de projets (Project Management Office, PMO) a l’importante responsabilité de s’assurer...
"Piloter, décider, gérer, encadrer, définir une stratégie … Au fil du temps la fonction de manager n’a cessé d’évoluer et de s’enrichir. À travers cette grande enquête Axys...
"Les Ressources Humaines ont déjà largement entamé leur mutation numérique des entreprises. En plus du recrutement, de l’administration du personnel, des relations sociales et...
"Le management est un métier magnifique. Dur, exigeant, fatigant, mais tellement enrichissant, tellement porteur de sens. Nous pensons aux changements de culture des grands...
"Dans un monde aux mutations rapides et parfois bouleversantes, les dirigeants se doivent d’adapter leurs pratiques managériales. Découvrez 6 sésames pour transformer votre métier...
"En 2012, Gilles Mantel, Coach Agile de Xebia, publiait Scrum Master Academy, le guide des Scrum Masters d’élite. Ce livre, au ton volontairement décalé, avait pour ambition de...
"Depuis plus d’une décennie, les architectures de gouvernance des identités et des accès (IAG) sont complétées par des concepts et des architectures qui lui sont propres. L’IAG...
"8 méthodes de management innovantes Feedback régulier, gestion d'objectifs, les techniques RH se renouvellent en permanence. Découvrez comment les entreprises leaders...
"Le télétravail, dont l’adoption a été précipitée par l’expérience du confinement, est bien parti pour durer. S’il permet une plus grande liberté et flexibilité aux collaborateurs...
"Lorsque la COVID-19 a contraint la population mondiale à se confiner, Jimmy Fallon s’est retrouvé devant une salle vide pour raconter des plaisanteries. Un certain malaise s’est...
"Manager une équipe à distance peut être un exercice compliqué. Ajoutez-y une pincée d’urgence nationale, et il devient encore plus difficile de susciter l’engagement des employés...
"Les performances des achats sont mesurées de manière cohérente, voire notoire, en fonction de leur capacité à générer des réductions de coûts. Comme nous le savons bien, il y a...
"Aujourd’hui, pour maintenir un niveau de compétitivité concurrentiel sur votre marché, il est essentiel de viser l’excellence opérationnelle. Cela passe par l’écoute des besoins...
"Si l’erreur commence à être perçue comme une opportunité d’apprentissage et de développement sur le plan personnel, le message est encore bien différent dans l’univers...
"Lorsqu’on monte son entreprise et que l’on souhaite véritablement être compétitif, hormis une idée révolutionnaire et de supers employés, la digitalisation est un incontournable...
"Qui est l’Office Manager et pourquoi est-il un super-héro du quotidien ? Le terme d’Office Manager est apparu il y a quelques années dans un contexte très startup. Aussi...
"Ce n’est un secret pour personne, le secteur de l’Office Management est largement représenté par des femmes. Mais surprise, quand en 2018 seulement 6% des répondants étaient des...
"Véritables révélateurs des perceptions d'autrui, les feedbacks du 360° apportent une connaissance plus fine des ressentis de l'entourage professionnel du manager vis-à-vis de ses...
"Vos wallboards sont maintenant déployés et vos collaborateurs semblent enthousiastes lors du lancement. Cependant, attention à ce que le soufflé ne retombe pas ! Il ne s’agit pas...
"Transformations, nouveaux comportements, nouveaux modes de consommation, course à l’innovation, disruption… Et plus récemment grèves, pandémie ! Les modèles de toutes les...
"La retraite n’est pas forcément le sujet favori des femmes et des hommes d’action que sont les chefs d’entreprise. Mais le sujet s’impose à eux. Alors il serait dommage de ne pas...
"Ce livre blanc propose de revenir sur l’essentiel, le capital humain, et d’imaginer alors des tendances managériales venant booster l’expérience collaborateur. 6 tendances qui...
"Ces dernières années, les managers évoluent dans un environnement où les entreprises sont soumises à la concurrence de nouveaux acteurs et à une pression de plus en plus forte de...
"Le monde est devenu incertain parce qu’imprévisible. Dans les entreprises, tous les business models sont en pleine reconstruction et les gagnants de demain ne sont pas encore...
"Si le choc de la crise Covid-19 n’a pas été suffisamment violent pour contraindre notre société à se remettre en question en profondeur, il a, pour le moins, éveillé les...
"Par le passé, de nombreuses entreprises confiaient la responsabilité de la génération du chiffre d’affaires uniquement à la force de vente. Le marketing a été, et est souvent...
"L’étymologie indique qu’il s’agit de quelqu’un qui protège. Le patronus romain est un patricien auquel des personnes libres sont rattachées. Il peut les défendre devant les...
Vous êtes manager, et vous gérez vos équipes à distance ? Vous êtes soucieux de leur bien-être, vous avez conscience qu’il est nécessaire de créer des conditions favorables...
"Avec l’omniprésence d’Internet ainsi que l’augmentation du nombre de personnes, des objets connectés et des échanges numériques au sein des organisations, les risques associés à...
"La prime d'intéressement peut être mise en place au sein de votre entreprise, quelle que soit sa taille, sa forme juridique ou son secteur d'activité. Avantage : les...
"Gagner un salaire nous permet de satisfaire nos besoins essentiels (acheter de quoi manger, se loger et s’habiller) et son montant influence notre satisfaction, notre motivation...
"Comment définir l’Employee Advocacy ? Le mot anglais « advocacy » renvoie à la notion de plaidoyer ; c’est le fait de se faire l’avocat d’une cause. Dans le monde professionnel...
"Alors que le monde entier fait face à un défi sans précédent, les multinationales se préparent à subir une lourde chute de revenus. La pandémie impacte les entreprises partout...
"Impliquez les prochains utilisateurs dans le processus de sélection de l’outil La plupart des gens ont tendance à résister au changement, souvent par peur de l’inconnu. Une...
"Le credit management implique un changement de paradigme. Nous allons nous trouver face à des évolutions inéluctables qui modifieront radicalement les règles du jeu. Mais ces...
"Nous associons très souvent la crise au chaos, à la décadence, à la destruction. Pourtant, elle est aussi une fenêtre ouverte vers le renouveau et la création. Galvanisés par...
"En 1970, Milton Friedman prix Nobel d’économie déclarait : “ L'unique responsabilité sociale de l'entreprise est d'accroître ses profits ”. Après des années de disruptions...
"L’ouverture à l’international est l’un des principaux leviers de croissance des entreprises françaises : les entreprises internationalisées sont généralement plus productives,...
"En 2000, Netflix a proposé à Blockbuster de racheter sa société pour 50 millions de dollars. La direction de Blockbuster a longuement réfléchi à cette offre et...
"Parce que les démarches de « gestion des processus » (BPM) sont des vecteurs reconnus de performance, de nombreuses entreprises mettent en place des initiatives d’optimisation...
"La transformation opérationnelle ne se résume pas à un objectif à atteindre : c’est tout un parcours à suivre. Ce livre blanc examine les possibilités qui en découlent pour les...
"Vous souhaitez mettre en place un nouvel outil d'intelligence collective dans votre entreprise. Par où commencer ? Il ne suffit pas de décréter "voici votre nouvel outil" pour...
"La complexité et l’incertitude ont été le leitmotiv abordé par les membres lors des comités scientifiques. Si les évolutions permettent de transformer les organisations pour s...
"Synthèse de la fable : Une grenouille cherche à devenir aussi grosse qu’un bœuf en s’emplissant d’air et en demandant à sa sœur de lui indiquer sa progression. Elle fi nit par...
"Certains l’appellent “l’ère numérique“, d’autres la surnomment “digitalisation” mais tous sont d’accord pour dire que la transformation qu’elle engendre modifie les business...
"Ça y est, c’est bon. Après des semaines de recherche, vous avez obtenu le Saint Graal : votre premier poste en tant qu’Office Manager. Les jours précédents votre prise de poste,...
"Le recrutement est un enjeu clé pour les entreprises à tel point qu’il est devenu depuis quelques années une problématique commune des services Marketing et RH. C’est un...
"Votre boulot d’Office Manager, vous l’adorez… mais vous ne cracheriez pas sur quelques euros en plus pour exercer ce beau métier. Pas de langue de bois, l’argent est bien sûr une...
"Office manager, quel que soit le secteur d’activité : vous êtes partout ! On vous en demande souvent beaucoup : vous devez être capable de gérer la relation avec les fournisseurs...
"L’intéressement est une rémunération collective permettant d’associer financièrement les salariés aux performances de l’entreprise sur la base de critères objectifs librement...
"Répondre aux demandes des clients et des usagers, traiter leurs réclamations, suivre des dossiers de sinistres, coordonner les projets d’une équipe de recherche, superviser les...
"La question du salaire des Office Manager, on nous la pose tous les jours. C'est pour cette raison que nous avons décidé de vous interroger : nous souhaitions en savoir plus sur...
"Il y a tout juste 10 ans, MCR délivrait ses premières formations de managers au management de la rémunération. A l’occasion de cet anniversaire nous avons souhaité avec ce...
"L’environnement de l’entreprise a changé. En effet, les transmissions d’informations rapides, les nouvelles technologies et la préoccupation permanente de la performance ont...
"Les enjeux Mutations profondes de la société Révolution numérique Mouvement démographiques Contraintes internationales Dépense publique insoutenable...
"Il n’est pas toujours aisé de garantir l’harmonie dans une équipe. Disposer d’une ligne de conduite s’impose pour préserver sa cohérence d’action et toujours affirmer les valeurs...
"Croissance. Presque tout ce qui est écrit sur les affaires relève de la création d'une plus grande quantité. La croissance est très convoitée par les investisseurs, les...
"Comment être à la hauteur en tant que chef d’entreprise ? En tant que chef d’entreprise, votre temps est incroyablement précieux, n’est-ce pas ? Et si vous n’êtes...
"Un(e) dirigeant(e) d’entreprise assume de nombreuses fonctions : gestion, vente, management et parfois même production. Dans un contexte de crise et de concurrence accrue,...
"Dans un monde qui vit de plus en plus vite, dans lequel les pressions arrivent tous azimuts, qui nécessitent des capacités d’adaptation importantes tant dans la vie personnelle...
"Le management visuel, surtout répandu au sein des entreprises industrielles via le lean management, est aujourd’hui un outil qui suscite la curiosité de nombreux métiers et...
"Contrairement aux idées reçues et c’est une bonne nouvelle, les collaborateurs perçoivent globalement positivement les transformations humaines de leur entreprise liées à la...
"MyCrowdCompany propose des solutions digitales en marque blanche, qui visent à offrir un véritable terrain d’expérimentation aux entreprises qui souhaitent accélérer le...
"Dans de nombreuses industries, la compétitivité et la rentabilité de l’entreprise avancent au rythme de programmes ou projets et de leur degré et rapidité de réussite. Le cas le...
"Pour vous présenter la notion de facilitation relationnelle, nous vous proposons une fi ction mettant en scène la société RISQ IARD. Bien qu’elle n’existe pas, cette entreprise,...
"Plus une information est visuelle, plus elle a de chances d’être retenue. Lorsque les informations sont présentées à l’oral, seules 10% sont retenues par les individus après 3...
"Suite aux évolutions techniques récentes, les entreprises se retrouvent avec plus d’opportunités pour développer leurs activités. L’irruption du monde « Web », le « cloud », les...
"Pas un mois – ou presque – ne se passe sans qu’un scandale impliquant une entreprise n’éclate quelque part dans le monde. Si l’exemple de Volkswagen est dans toutes les mémoires...
"Pourquoi et comment les entreprises européennes doivent combiner différents business models pour booster leur croissance ? Cette question taraude actuellement un grand nombre...
"Quels sont les objectifs du dirigeant en matière d’optimisation de rémunération ? Il souhaite souvent une rémunération nette perçue importante tout en limitant le poids des...
"Forecasts are always wrong. That is why lean thinkers strive to reduce order-to-delivery time. During the 2002 meltdown, this 1996 book went back on the Business Week bestseller...
"D’un côté, la connaissance structurée et gouvernée, sur laquelle tout le monde doit s’aligner pour agir de manière efficace, en conformité avec les processus ou normes métier...
"Les femmes assument encore 80% des tâches familiales et domestiques : leur donner du temps, c’est faciliter l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle et faire...
"Le monde du travail s’est profondément transformé au cours des dernières décennies et le développement du numérique y a largement contribué. Il brouille plus encore les...
"Accélérez la réussite de votre entreprise grâce à la technologie Les entrepreneurs peuvent se sentir dépassés à l’idée d’investir en technologie, mais un tel investissement...
"Parler de croissance dans le monde économique, c’est comme parler de la pluie et du beau temps avec votre voisin : tout le monde le fait, ce n’est pas très engageant et ça...
"À présent, allons plus en profondeur sur comment extraire le plus de valeur des analyses réalisées comme expliqué dans la seconde partie. La concurrence est rude, et parfois, il...
"Toutes les organisations rêvent d’atteindre l’excellence opérationnelle, mais cela est plus facile à dire qu’à faire. En effet, une telle initiative représente bien plus que de...
"Le monde du travail s’est profondément transformé au cours des dernières décennies et le développement du numérique y a largement contribué. Il brouille plus encore les...
"Les attentes des parents ont évolué : ils ne demandent plus seulement des prestations ou des solutions d’accueil pour leurs jeunes enfants, ils demandent aussi de trouver des...
"L’accompagnement de la parentalité, sous toutes ses formes, est aujourd’hui une dimension importante de l’amélioration des conditions de travail des salarié(e)s de notre pays....
"Le monde qui vous entoure évolue rapidement Votre organisation est différente aujourd’hui. Vos équipes sont désormais virtuelles et dispersées dans le monde entier. Sous l’...
"L’univers du travail constitue un lieu de rencontre au moins aussi efficace que les sites spécialisés. Un Français sur deux estime que l’environnement professionnel est...
"De plus en plus d’organisations à travers le monde adoptent des pratiques de développement logiciel agiles. Au sein de ces organisations, de nombreux gestionnaires luttent pour...
"Les chefs de service sont confrontés au défi combiné de générer des revenus accrus, d'améliorer l'expérience client et de réduire les coûts pour leurs organisations de services...
"Motiver ses équipes pour avancer vers l’objectif défini, voilà une des prérogatives du manager. Rien n’est moins simple. Chaque collaborateur possède ses propres moteurs, ses...
"Le saviez-vous ? Les sociétés dont le marketing et les ventes sont alignés obtiennent un taux de fidélisation de 36% supérieur et un taux de closing de +38%. En effet,...
"Toute reprise d’entreprise constitue l’aboutissement d’un processus assez exaltant, mené par le repreneur et son entourage et consacre le début d’une nouvelle vie, souvent très...
"La première phase de la plupart des processus de planification organisationnelle est que les dirigeants de l'organisation conçoivent et expriment une orientation stratégique en...
"De nombreuses entreprises technologiques font face à des problèmes récurrents de gestion de projets : livraisons en retard, budgets dépassés, difficulté à planifier les personnes...
"Dater l’origine du management semble impossible. On trouve des codes de gestion extrêmement anciens. Un des plus célèbres est celui d’Amourabi (1800 av. J.-C.) ou encore l’...
"Nous avons voulu vous offrir un condensé des meilleures pratiques identifiées par nos auteurs pour favoriser l’intrapreneuriat, et ainsi vous donner l’envie d’aller plus loin et...
"Le changement est un sujet d’actualité pour toutes les entreprises et un enjeu majeur pour tous les dirigeants et managers. L’énergie positive, concentrée sur ce que nous voulons...
"Avec la reprise économique, le sujet de la qualité de vie au travail, du bien-être des salariés, est clairement devenu d’actualité. Il ne se passe pas une journée sans que ne...
"Compte tenu du contexte favorable du marché de l’emploi cadre, les entreprises sont confrontées à des difficultés de sourcing et de recrutement. Afin d’attirer des candidat·e·...
"Depuis toujours, les entreprises cherchent à développer de nouveaux produits, de nouveaux services, en un mot à innover dans leur domaine d'activité. Il est ainsi devenu de plus...
"Nous avons voulu vous offrir un condensé des meilleures pratiques identifiées par nos auteurs pour favoriser l’intrapreneuriat, et ainsi vous donner l’envie d’aller plus loin et...
"Ne serions nous pas en droit de condamner (au moins moralement) le pilote d’un avion commercial transportant des passagers qui s’est écrasé sous prétexte qu’il a cru que la météo...
"De nombreuses organisations confondent la transformation organisationnelle avec l’amé- lioration continue de leurs processus métier. Il est d’ailleurs risqué de voir tout...
"Dans ce fascicule, nous avons ordonné quelques paragraphes de notre méthode, perform’up®, autour du leadership et de la soif d’entreprendre. C’est une méthode et non une œuvre de...
"Ce livre blanc est le fruit d’une collaboration entre Insign, agence de communication disposant d’une expertise dédiée aux problématiques de Communication et Marque Employeur, et...
"9 managers sur 10 font confiance aux membres de leurs équipes en ce qui concerne la gestion de leur temps de travail. Mais ils sont aussi près de 70% à contrôler le temps de...
"Au sein des multinationales, il est impossible de supprimer la complexité liée à l’activité. À mesure qu’elles se développent et acquièrent de nouvelles marques, les entreprises...
"Dans certaines industries comme le bâtiment, le taux de collaborateurs en alternance peut atteindre 6%. Même si leur contrat n’est pas à durée indéterminée, ce sont des...
"Que nous soyons actif ou retraité, jeune ou sénior, sportif de haut niveau ou fan de pétanque, peu importe ce que nous faisons de nos journées, nous nous attachons de plus en...
"L’ambition est une belle qualité. Elle est nécessaire pour développer une entreprise de croissance. Cette qualité doit être réhabilitée. Etre ambitieux, c’est croire en soi, c’...
"Comment "fonctionne" un forfait jours ? Et plus particulièrement quelle méthode adopter pour déterminer le nombre de jours travaillés des salariés entrés en cours d’année n’...
"Manager est un sujet passionnant, prenant certes, mais parfois complexe voire carrément chronophage dans certaines situations. Pour tout dirigeant, responsable d’équipe ou...
"Ce premier livre blanc adresse la nécessité qu’ont les organisations commerciales de renouveler leur management pour s’adapter à la fois aux nouveaux besoins des commerciaux et...
"Notre monde est en pleine métamorphose, les entreprises doivent s’adapter à ce nouvel environnement ! Depuis plusieurs mois, le SYPEMI a engagé une démarche d’analyse en...
"Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont en effet son épine dorsale et la gestion de la paie l’un des...
"A retenir si vous n'avez que 2 minutes : Après avoir transformé la relation client, la révolution digitale apporte aux équipes commerciales des nouveaux leviers de performance...
"Les deux mots, « souple » et « planning », veulent dire deux choses différentes pour plusieurs personnes. Dans ce livre blanc, j’espère vous donner une vue d’...
"CSO Insights a créé en 2007 la matrice Sales Relationship/Process (SRP) MatrixTM (voir Figure 1) et nous en exploitons les statistiques clés depuis 8 ans. La matrice SRP fait...
Extrait du livre blanc: "Toutes les entreprises ont besoin d’une équipe qui est investie dans ses produits, proches des problèmes des clients et qui collabore étroitement depuis...
Extrait du livre blanc: "Changer la qualité de son management peut être un catalyseur pour réinventer le rôle et la valeur du service client. C’est parce que c’est la base...
"Parfois, les choses les plus importantes dans le monde de l’entreprise finissent par être associées à de simples termes à la mode. Il semblerait que ce soit le cas pour l’...
Extrait du livre blanc : "Se transformer en permanence n’est plus juste une question de prise de conscience, ni même de volonté, mais bien de capacité : c’est le nouveau défi...
"Est-ce que vous avez une idée ce qui apparait quand quelqu’un fait une recherche Google de votre marque ? Il est probable que les informations sur Google soient incomplètes,...
"Selon une étude CXP (cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil dans le domaine des logiciels) menée en 2015, 40 % des PME expriment un intérêt pour l’amélioration de...
Dans un contexte de plus en plus complexe, savoir prendre des décisions devient une compétence très recherchée. Pourtant, dans l'imaginaire collectif, la décision est souvent...
Tableaux de bord Les bonnes pratiques de conception et réalisation. Un tableau de bord « réussi » n’est autre qu’un tableau de bord adopté par les équipes internes de l’...
"Après la révolution de l’imprimerie et la révolution industrielle, la révolution numérique. Une révolution de plus, … une crise qui n’en finit plus, …avec chaque fois, leur lot...
"7 experts du Change Management se sont prêtés au jeu des questions-réponses sur le sujet de la transformation des entreprises. « Pourquoi la conduite du changement est-elle...
"HR Path a lancé de juin à janvier 2014 une enquête qualitative auprès de ses plus de 800 clients. (...) Elle a été réalisée au sein de secteurs d’activité variés : l’industrie,...
Extrait du livre blanc : "Sujet tabou en entreprise (du moins en France où le primat est donné à la rationalité), il n’est pas rare que dans nos missions d’accompagnement la...
"Le management de transition est une prestation de service qui consiste à permettre à des entreprises ou organisations de bénéficier, dans un délai court et pour une durée...
"En dépit des succès engrangés ces dernières années par les démarches agiles, beaucoup d’entreprises hésitent encore à les adopter, surtout en France. Ces réticences sont...
"Vous envisagez d’introduire un nouveau système de contrôle d’accès ou une application d’enregistrement du temps. Comment vos collaborateurs vont-ils s'identifier pour avoir accès...
"Ce Livre Blanc ambitionne de présenter le concept de l’Entreprise 2.0 en démontrant que ce dernier s’applique à tous les stades de développement organisationnel de l’entreprise....
"Parler de nouvelle ère permet d’illustrer le changement radical de paradigme, à la fois lié à la complexité de l’environnement et aux grands bouleversements en marche dans nos...
"Comment les entreprises rémunèrent-elles aujourd’hui leurs commerciaux ? Derrière les chiffres globaux publiés par les grands cabinets de recrutement, comment évolue la part...
Extrait du livre blanc : "as the gordian Knot of uncertainty continues to grow and tighten, agility and the ability to innovate will come to define success. Change must come to be...
Extrait du livre blanc: "Le MES, que l'on peut traduire par Système d'Exécution des Fabrications, englobe et étend les fonctions de suivi d'atelier ou suivi de production, qu...
"Un système de Corporate Output Management (COM) permet de gérer l'ensemble des flux d'impression et de diffusion de documents d'une entreprise. Il gère notamment tous les flux...
Extrait du livre blanc: "Largement répandues dans les entreprises et organisations anglo-saxonnes, les cellules PMO sont aujourd’hui encore parfois mal identifiées en France. Sur...
"Parmi les projets lancés par les entreprises : - 16 % seulement peuvent être considérés comme des succès (ils aboutissent dans les délais, et leur coût est celui...
"L’ISO 9001 est sans conteste le référentiel normatif le plus en vogue dans le monde entier. Cet engouement s’explique pour plusieurs raisons. D’une part, parce qu’il conduit à...
"Ce Livre blanc a pour objectif d'expliquer les perspectives d'évolution des normes sur le records management dans les prochaines...
"Ce livre blanc a vocation à mettre en évidence le rôle prépondérant du Directeur et du Responsable des Services Généraux dans les nouveaux enjeux stratégiques – économiques,...
"Bien souvent la vision de l'entreprise 2.0 se réduit à une vision outils, avec la mise en place d'une plateforme collaborative ou d'un réseau social d'entreprise (RSE) et dans...
Extrait du livre blanc: "Gérer un pipeline commercial… comment ne pas être impressionné par l’ampleur de la tâche ? Contrôler et motiver les commerciaux, suivre attentivement...
Extrait du livre blanc : "L’objet de ce livre blanc n’est pas d’expliquer les méthodes et les techniques de conduite du changement – d’excellents ouvrages existent sur le...
Extrait du livre blanc : Companies face two major challenges in finding and developing leaders. They need to identify qualified candidates to fill current and future leadership...
"Le Management de Transition est une opportunité pour les entreprises et les organisations de s'attacher dans des délais très brefs une compétence managériale expérimentée et...
