L’objet de ce livre blanc : vous inspirer, vous aider à briser le plafond de verre pour agir sur le coeur de la stratégie, bref pour vous aider à oeuvrer à la disparition de la fonction du responsable RSE.
"Pendant la crise du Covid-19, nous avons vu une quantité impressionnante d’appels à un “monde d’après” durable. Appels venus des plus grandes entreprises, du monde de la finance… Mais cela fait déjà des années que dans les DPEF nous lisons des discours très engagés sans beaucoup d’actes ; nous avons aussi rencontré nombre de responsables RSE qui n’occupent pas encore la place à laquelle le monde de demain les attend, victimes d’une gouvernance encore trop frileuse pour porter la transformation durable de leur business.
Alors nous nous sommes posés ces questions : qu’allez vous devenir, vous, responsable RSE ? À quand la fin du syndrôme des abeilles sur le toit ?
Chez CiviTime, nous croyons à ce monde d’après, à des entreprises vertueuses qui auront intégré l’ensemble de leurs externalités dans la mesure de leur performance, qui auront recours à l’éco-conception, à des achats responsables, à une vision sociale et sociétale de leur activité.
Donner de la force à ce mouvement de fond : c’est notre mission à travers notre Serious Game qui permet de sensibiliser et d’engager l’ensemble des collaborateurs afin que chacun s’approprie le développement durable dans ses missions quotidiennes.
C’est aussi l’objet de ce dossier prospectif sur votre métier de responsable RSE ou Développement Durable : vous inspirer, vous aider à briser le plafond de verre pour agir sur le coeur de la stratégie, bref pour vous aider à oeuvrer à la disparition de votre propre fonction !"
