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Face au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

  • EditeurRingover
  • Version PDF - 20 pages - 2021 - Français

Introduction ou extrait du livre blanc

"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

Selon une étude de Courrier International réalisée en 2021, 71% des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l’avenir, ce qui signifie qu’il existe une volonté croissante d’alterner entre les deux options...

Si vous décidez d’encourager la flexibilité au travail dans votre entreprise, vous constaterez par vous-même que les employés seront plus heureux et plus productifs."

"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

Selon une étude de Courrier International réalisée en 2021, 71% des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l’avenir, ce qui signifie qu’il existe une volonté croissante d’alterner entre les deux options...

Si vous décidez d’encourager la flexibilité au travail dans votre entreprise, vous constaterez par vous-même que les employés seront plus heureux et plus productifs."

"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

Selon une étude de Courrier International réalisée en 2021, 71% des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l’avenir, ce qui signifie qu’il existe une volonté croissante d’alterner entre les deux options...

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"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

Selon une étude de Courrier International réalisée en 2021, 71% des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l’avenir, ce qui signifie qu’il existe une volonté croissante d’alterner entre les deux options...

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"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

Selon une étude de Courrier International réalisée en 2021, 71% des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l’avenir, ce qui signifie qu’il existe une volonté croissante d’alterner entre les deux options...

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"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

Selon une étude de Courrier International réalisée en 2021, 71% des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l’avenir, ce qui signifie qu’il existe une volonté croissante d’alterner entre les deux options...

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"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

Notons qu'en novembre 2019, 7,2% des salariés français pratiquaient occasionnellement le télétravail. Avec le Covid-19, c'est 30% des salariés français qui ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines (+22,8 points). Source : Dares Analyses.

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"Face à la pandémie, au développement de nouvelles méthodes de travail et à un marché en constante évolution et innovation, le monde du travail a connu un changement radical, amenant les entreprises à adopter de nouvelles méthodes de collaboration et de travail en équipe.

Même les entreprises les plus réticentes au travail à distance ont été obligées d’adopter cette nouvelle façon de travailler, et dans de nombreux cas, l’accueil a été meilleur que prévu.

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