La digitalisation RH, vous en avez sans doute largement entendu parler.
"Depuis 20 ans, d'immenses progrès ont été accomplis sur de nombreux domaines des ressources humaines.
Il est désormais vraiment facile et plaisant de digitaliser ses notes de frais pour les déplacements professionnels, de recevoir ses bulletins de paie dans un coffre-fort numérique, ou de poser ses congés en ligne et en quelques clics.
Demain, d'autres innovations se feront jour et viendront apporter gain de temps et de productivité pour les équipes, meilleure expérience pour les salariés et candidats, et rationalisation des budgets pour les directions.
La digitalisation des ressources humaines ne consiste pas à faire plus avec moins. Elle consiste à faire mieux avec de meilleurs outils, processus et plateformes professionnelles."
