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Grille des salaires en entreprise : comment mettre en place une bonne politique salariale

Hunteed étudie dans cet article les avantages d’une telle solution et comment faire pour bien élaborer un programme de formation et développement des salariés.

  • EditeurHunteed
  • Version PDF - 12 pages - 2021 - Français
Grille des salaires en entreprise : comment mettre en place une bonne politique salariale

Introduction ou extrait du livre blanc

"Même si les recruteurs se démènent pour trouver les meilleurs talents, il est de la responsabilité de l’employeur de renforcer les compétences de son personnel avec des programmes de formation adéquats. La formation des salariés leur permet de se développer et d’être plus efficaces.

38% des responsables des ressources humaines considèrent la formation et le développement des employés comme leur plus grande préoccupation.

Les sociétés qui disposent d’un programme de formation et développement performant pour leurs employés augmentent fortement leur productivité.

Nous allons voir dans cet article les avantages d’une telle solution et comment faire pour bien élaborer un programme de formation et développement des salariés. Nous allons également vous suggérer quelques exemples de programmes de formation à privilégier."

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