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Pourquoi opter pour l'adoption d'un logiciel de paie ? Cette question peut sembler basique, surtout si un expert-comptable prend déjà en charge certaines procédures au sein de votre entreprise !
Cependant, elle devient pertinente lorsqu'on examine de près les défis actuels liés à la paie, aux congés, aux déclarations sociales, etc. Qui n'a jamais rencontré les problèmes suivants :
- Accumulation de retard dans l'émission des bulletins de paie des employés ?
- Passé un temps considérable à effectuer toutes les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux ?
- Perdu le fil entre les entrées et sorties incessantes des salariés ?
Ces difficultés sont le lot quotidien de nombreuses entreprises.
Même si votre expert-comptable se charge de toutes ces démarches, il est fort probable que vous manquiez cruellement de temps, surtout lors des périodes fiscales. De nos jours, avec une nécessité accrue d'économiser du temps sur des tâches fastidieuses, la gestion de la paie et des ressources humaines doit répondre à de nouveaux impératifs.
Alors, comment exploiter au mieux l'utilisation d'un logiciel de gestion de la paie en collaboration avec l'expertise de votre expert-comptable ? Comment la solution PayFit peut-elle vous accompagner et libérer du temps pour votre expert-comptable ?
