Une fonction RH modernisée, éthique et stratégique
"À l’aube de 2026, la fonction RH se situe à un carrefour déterminant : d’un côté, les promesses d’une digitalisation accrue, de l’autre, des attentes croissantes des collaborateurs en matière de sens, d’équité et de transparence.
Les directions des ressources humaines n’ont plus la simple tâche d’administrer ; elles doivent désormais piloter une transformation stratégique, reposant sur des technologies puissantes, mais aussi des valeurs humaines solides.
Ce livre blanc propose un panorama des tendances RH à surveiller en 2026, des leviers stratégiques à activer et des préconisations pour bâtir une fonction RH modernisée, responsable et performante.
À travers une synthèse de recherches, d’analyses macro, nous visons à offrir un guide utile pour les décideurs RH, les dirigeants et les professionnels du management."
