En tant que RH, votre rôle est de dénicher et de recruter les meilleurs talents afin de permettre la croissance et la prospérité de votre entreprise.
"En tant que RH, votre rôle est de dénicher et de recruter les meilleurs talents afin de permettre la croissance et la prospérité de votre entreprise. Cependant, un recrutement réussi n'est jamais le fruit du hasard. Il faut premièrement beaucoup de travail, mais surtout un processus de recrutement efficace et bien organisé.
82% des entreprises disent avoir des difficultés à embaucher des postes de commerciaux, d'ingénieurs ou d'informaticiens.
Ce dont vous aurez besoin pour ce kit :
- Une imprimante, si vous souhaitez imprimer votre checklist.
- Un stylo, pour cocher les cases et vérifier que toutes les bonnes pratiques sont appliquées.
- Une grosse dose de bonne humeur, ça c'est juste pour le plaisir !"
