Recruter avec LinkedIn : sourcing et bonnes pratiques

"1. Choisir les bons mots-clés

Comment les déterminer ?

• > Se rapprocher de vos équipes pour les questionner sur les spécificités du poste à pourvoir et les mots-clés associés ;
• > Consulter des fiches de postes internes ou externes ;
• > Faire une première recherche de CV et les analyser pour faire ressortir de nouveaux mots-clés ;
• > Prendre contact avec des experts du métier pour les questionner sur les compétences requises et les mots associés au poste à pourvoir ;
• > Consulter des interviews métier sur internet pour analyser le vocabulaire utilisé."