Dans ce livre blanc, on vous dit tout sur le télétravail : les droits du salarié et de l’employeur, la cybersécurité, les meilleurs conseils pour booster la performance, les meilleurs outils pour collaborer à distance, comment organiser des réunions à distance et comment manager à distance.
"Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. Le télétravail est avant tout une opportunité pour expérimenter une forme d’organisation du travail intégrant les enjeux de qualité de vie au travail, d’égalité professionnelle et de performance. En effet, il faut dire que les avantages du travail à distance sont nombreux :
Toutefois, il existe des circonstances particulières qui exigent que tout collaborateur doive se mettre en télétravail afin d’assurer la continuité de l’activité de l’entreprise et la sécurité de tous. Par exemple, la menace d’une pandémie constitue une circonstance exceptionnelle qui permet aux entreprises d’imposer le télétravail sans l’accord du salarié (article L. 1222-11 du code du travail).
Dans ce livre blanc, on vous dit tout sur le télétravail : les droits du salarié et de l’employeur, la cybersécurité, les meilleurs conseils pour booster la performance, les meilleurs outils pour collaborer à distance, comment organiser des réunions à distance et comment manager à distance."
