Comment créer un tableau de bord RH efficace en 2018 ?

"Pilotez vos principaux indicateurs RH

Pourquoi digitaliser son reporting RH ? Car plus de 50% des coûts opérationnels d’une entreprise sont dédiés aux employés. Il est donc important de s’équiper de tableaux de bord RH performants qui permettent de suivre au plus près les évolutions des effectifs, des compétences et de la masse salariale.

Mais cet outil de pilotage ne peut être figé dans le temps. Il doit évoluer facilement en fonction du contexte de l’entreprise et intégrer les données de manière automatique. Dans cet ebook, vous découvrirez les étapes concrètes vous permettant de mettre en place un pilotage efficace.

Dans cet e-book : 

• > 6 conseils pour construire un tableau de bord simple et efficace
• > Des exemples de tableaux de bord spécialisés pour suivre les effectifs, l’absentéisme, la masse salariale et les compétences.
• > Des moyens concrets de faire levier sur la data pour mieux gérer ses ressources humaines"