Sécurité RH : devenez maître de vos données salariés grâce à la digitalisation RH !

"L'entreprise, et plus particulièrement le service RH, traite quotidiennement les données personnelles et sensibles des salariés pour répondre aux obligations légales.

Depuis le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) légifère le traitement des données salariés. En tant que RH, vous devez protéger les données personnelles de vos collaborateurs pour garantir le lien de confiance qu'il y a entre eux et l'entreprise.

• - Mais comment devenir maître de la donnée salarié ?
• - Comment fiabiliser le traitement des données ?
• - Comment sécuriser les données sensibles que vous traitez ?

Pour vous aider dans votre quotidien, une seule solution : la digitalisation RH via un SIRH !

Découvrons ensemble comment la digitalisation RH va vous permettre de devenir un as du traitement des données salariés :

• 1. Sécurité des données, quelles sont les obligations de l'entreprise ?
• 2. Digitaliser pour mieux sécuriser
• 3. Au-delà de la sécurité des données, que peut apporter la digitalisation RH pour vos collaborateurs et l'entreprise ?"