Résultats et Analyses : Un regard approfondi sur l'engagement des collaborateurs et le rôle des RH pour le développer.
"Qu’est-ce qui vous pousse, vous comme vos collaborateurs, à vous lever chaque matin ? Est-ce la perspective de passer la journée avec des gens que vous aimez ou appréciez ? Est-ce la perspective d’évoluer dans votre carrière et de vous perfectionner professionnellement ? Peutêtre s’agit-il simplement pour vous d’obtenir le salaire dont vous avez besoin pour mener la vie que vous avez choisie.
Nous avons tous des motivations différentes. C’est d’ailleurs ce qui contribue à rendre nos environnements de travail si diversifiés et intéressants. En revanche, pour les services paie, les RH et pour ceux chargés du suivi et de la gestion de l’engagement des salariés, cela peut être un cauchemar.
Votre entreprise réussit uniquement lorsque vos salariés sont impliqués. Or, pour maintenir en permanence un niveau d’engagement élevé parmi vos collaborateurs, il est essentiel que vous sachiez ce qui les motive, ce qui les freine et ce qu’ils attendent réellement de leur employeur.
On dit souvent que le capital humain est la force vitale et principale d’une entreprise. Cependant, ce même capital humain est trop souvent perçu comme un élément de saisie sur une feuille de calcul Excel ou comme les données fonctionnelles d’un programme. Avant de pouvoir comprendre pleinement ce qu’est l’engagement, il faut changer la perception et la compréhension que nous avons des salariés.
Vos collaborateurs ont de l’ambition, des rêves et le pouvoir de changer votre entreprise. Dès lors que vous avez parfaitement compris en quoi consistent ces facteurs, vous pourrez aider vos salariés à donner le meilleur d’eux-mêmes dans leur travail – et à leur tour, ils aideront votre entreprise à prospérer.
Ce n’est qu’en vous appuyant sur des études dédiées et les retours de vos salariés que vous pourrez vous faire une idée globale de ce qui, aujourd’hui, permet de conserver des effectifs engagés et impliqués. C’est du reste ce qu’entreprend actuellement ADP dans le cadre de son initiative « Révélez vos talents » (People Unboxed, en anglais)."
