La cooptation est une méthode de recrutement. Le principe est d'obtenir des candidats qualifiés en utilisant le réseau des employés de votre entreprise. On peut également appeler cela "recrutement participatif".
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Rédaction d’une fiche de poste
"Crée une fiche de poste complète pour un [intitulé du poste] dans le secteur [secteur d'activité] chez [nom de l'entreprise]. Le document doit inclure :
Un titre accrocheur qui attire l'attention des candidats qualifiés, une description claire et concise des principales responsabilités et tâches du poste, une liste des compétences et qualifications requises, ainsi que celles qui sont souhaitées, une section sur les avantages et opportunités de carrière offerts par l'entreprise, mettant en avant la culture d'entreprise et les bénéfices."
"À l'image du site carrière ou du cabinet de conseil en recrutement, la cooptation reste une technique de recrutement parmi d'autres qui a déjà fait ses preuves. D'autant plus...
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