Connexion
11 906 Livres Blancs | | 1 913 |
> Accueil / Ressources humaines / Gestion des conflits

Gestion des conflits

Un conflit peut nuire à l'efficacité, mais également au bien-être d'une équipe. Le manager, ou le secteur des Ressources Humaines, joue un rôle de médiateur afin de trouver des moyens pour aider les différentes parties du conflit à communiquer et créer une solution qui conviendrait à tous.

Vous souhaitez en savoir plus sur la gestion des conflits ? Découvrez les livres blancs ci-dessous.

Sanction d'un salarié

Livre blanc de Editions Tissot

"Une sanction disciplinaire suppose une faute : un fait imputable au salarié, constituant une violation découlant du contrat ou des relations de travail. Il peut s’agir d’un acte...

Gérer un conflit entre deux collaborateurs

Gérer un conflit entre deux collaborateurs

Livre blanc de Happy-Up Performance

"Les conflits en entreprise sont inévitables. Ce sont des situations normales qui, bien que désagréables, favorisent l'expression individuelle des collaborateurs. Quand ils sont...