Le harcèlement est une conduite abusive, par des gestes, paroles, comportements ou attitudes, à l'égard d'autrui. Le harcèlement peut être d'ordre moral ou physique, et inclut le cyberharcèlement ou encore le harcèlement sexuel.
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Rédaction d’une fiche de poste
"Crée une fiche de poste complète pour un [intitulé du poste] dans le secteur [secteur d'activité] chez [nom de l'entreprise]. Le document doit inclure :
Un titre accrocheur qui attire l'attention des candidats qualifiés, une description claire et concise des principales responsabilités et tâches du poste, une liste des compétences et qualifications requises, ainsi que celles qui sont souhaitées, une section sur les avantages et opportunités de carrière offerts par l'entreprise, mettant en avant la culture d'entreprise et les bénéfices."
"Depuis 2009, l’objectif de Pros-Consulte reste inchangé : faire du lieu de travail un lieu de vie épanouissant, serein et bienveillant. Nous sommes convaincus que la force d’une...
"Comment le harcèlement moral se définit-il ? Les faits de harcèlement moral sont définis et prohibés aussi bien dans le Code du travail que dans le Code...
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"Le harcèlement moral est un fléau qui touche de nombreuses entreprises et qui présente des conséquences bien réelles, à la fois sur les victimes mais aussi sur l’ensemble du...
"Le harcèlement sexuel, tel que défini par la loi (article L1153-1 du Code du travail), est « le fait, même non répété, d'user de toute forme de pression grave dans le but réel ou...
