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Les livres blancs de Nibelis



Livre blanc - Politique de note de frais  - Nibelis
Comptabilité / Gestion

Politique de note de frais

"Ce modèle de politique de Notes de frais vous est fourni par la société Nibelis. Il contient une trame, des instructions et des zones jaunes personnalisables. Voici comment l’utiliser : - Supprimez la page de co...

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Livre blanc - DEMAT RH - Nibelis
Digitalisation RH

DEMAT RH

"La démat qu’est-ce que c’est ? En 2022, 72% des DRH considéraient la digitalisation des process RH comme une des priorités principales. (Baromètre Future of HR, Deloitte) La dématérialisation RH est le prin...

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Livre blanc - GTA quelles tendances ? - Nibelis
Gestion des temps et activités / GTA

GTA quelles tendances ?

"A l’heure où la flexibilité du temps de travail est une des attentes centrales des salariés, la GTA (Gestion des Temps et des Activités) est directement impactée. On estime ainsi que 64% d’entre eux seraient...

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Livre blanc - Rémunération : Quels leviers utiliser pour favoriser la fidélisation des collaborateurs et attirer les talents ?- Nibelis
Gestion de paie / rémunération

Rémunération : Quels leviers utiliser pour favoriser la fidélisation des collaborateurs et attirer les talents ?

"Dans le contexte socio-économique actuel, les enjeux des Ressources Humaines n’ont jamais été aussi importants et complexes pour les entreprises. La récente réforme des retraites a été l’objet d’importan...

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Livre blanc - La formation : Clé de la performance individuelle et collective - Nibelis
Formation professionnelle

La formation : Clé de la performance individuelle et collective

"2023, L'ANNÉE EUROPÉENNE DES COMPÉTENCES L'Europe appelle les États-membres à valoriser leurs politiques des compétences, sous l’angle de l’adéquation au marché du travail, du soutien aux transitions profess...

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Livre blanc - Fidélisation des talents : Comment réengager les salariés ?  - Nibelis
Recrutement

Fidélisation des talents : Comment réengager les salariés ?

"Les DRH face à des enjeux croissants de fidélisation et d’engagement des talents. Cette année encore, la préoccupation première des RH est le recrutement. En effet, avec un taux de chômage estimé à 7 % e...

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Livre blanc - Recrutement : Comment et pourquoi optimiser son processus de recrutement ?  - Nibelis
Recrutement

Recrutement : Comment et pourquoi optimiser son processus de recrutement ?

"Avec un taux de chômage de 7% en 2023, le taux d’emploi de la population active se maintient à son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure en 1975. Ainsi, l’emploi des 15-64 ans est stable autour de 68 ...

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Livre blanc - Cahier des charges - Nibelis
Gestion de paie / rémunération

Cahier des charges

"Ce modèle de cahier des charges vous est fourni par la société Nibelis. Il contient une trame, des instructions et des zones jaunes à compléter. Voici comment l’utiliser : - Supprimez la page de couverture ...

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Livre blanc - Nouveautés Paie et RH - Nibelis
Gestion de paie / rémunération

Nouveautés Paie et RH

"Chaque année, le plafond de la sécurité sociale est modifié par l’administration. Il est désormais fixé à 3 864 euros par mois. Depuis la réforme des plafonds entrée en vigueur au 1er janvier 201...

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La BDES - Un outil stratégique au cœur du dialogue social
Comité social et économique / CSE

La BDES - Un outil stratégique au cœur du dialogue social

"La BDES rassemble l’ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes que l’employeur met à disposition du comité social et économique. La base comporte en particulier des indi...

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La formation : nouveaux enjeux, nouveaux formats
Formation professionnelle

La formation : nouveaux enjeux, nouveaux formats

"Pourquoi les entreprises françaises observent une forte baisse de leur productivité depuis la fin des années 1990 ? La quatrième révolution industrielle bouleverse profondément le marché du travail. Une transform...

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Evolutions sociales et légales 2018
Droit fiscal et fiscalité

Evolutions sociales et légales 2018

"Nous examinerons ici les nouvelles mesures entrées en vigueur au 1er janvier 2018 et leurs impacts au sein des entreprises, ainsi que les évolutions sociales à venir. Les experts juridiques Nibelis vous décryptent l...

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L’onboarding, pilier de votre marque employeur
Onboarding / Offboarding

L’onboarding, pilier de votre marque employeur

"Ce livre blanc inédit vous propose un focus sur une période stratégique dans la vie d’un salarié : les semaines précédant son arrivée et son intégration effective. Chacune de ces phases correspond à des enjeu...

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Le cse, une nouvelle et unique instance pour un dialogue social renforcé
Comité social et économique / CSE

Le CSE, une nouvelle et unique instance pour un dialogue social renforcé

"Né des ordonnances Macron, le Comité social et économique (CSE) est une nouvelle instance qui vise à remplacer les élus du personnel qui concentre de multiples interrogations. Des mesures doivent être prises sans ...

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Productivité des processus paie & rh les 10 facteurs clés pour gagner du temps et de l’argent
Gestion de paie / rémunération

Productivité des processus paie & RH : les 10 facteurs clés pour gagner du temps et de l’argent

"Tous nos clients ont gagné en productivité, pourquoi pas vous ? Gagner en productivité est aujourd’hui un enjeu majeur pour toutes les entreprises engagées dans l’optimisation de leurs processus et dans la ...

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Contrôle des salariés : vos droits et obligations impactés par le rgpd
RGPD / GDPR

Contrôle des salariés : vos droits et obligations impactés par le RGPD

"Le contrat de travail établit le lien de subordination juridique qui unit les salariés à leur employeur. Il confère à l’employeur le pouvoir de donner des ordres et directives, d’en contrôler l’exécution et...

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Tout savoir sur l'index de l’égalité entre les femmes & les hommes pour un calcul 100 % conforme
Travail / Emploi

Tout savoir sur l'index de l’égalité entre les femmes & les hommes pour un calcul 100 % conforme

"La lettre de rappel du ministère pour éviter les sanctions L’article L. 3221-2 du Code du travail prévoit que « tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de...

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Bien choisir son prestataire ERP-GPAO
ERP / Enterprise Resource Planning

Bien choisir son prestataire ERP-GPAO

"Trouver son prestataire ERP-GPAO La mise en place d’une solution ERP est avant tout un projet global pour une entreprise. Cette démarche nécessite de suivre un processus bien défini qui se décompose en plusieur...

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De l’importance de marketer sa politique RH
Engagement collaborateur

De l’importance de marketer sa politique RH

"Comment rendre sa marque employeur magnétique ?  La déferlante digitale impose aux organisations de se réinventer. Certaines pratiques historiques doivent impérativement évoluer pour s’adapter aux nouvell...

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Covid-19 : les impacts paie & RH
Gestion de paie / rémunération

Covid-19 : les impacts paie & RH

"L’année 2020 est marquée par une crise sanitaire sans précédent, qualifiée de pandémie par l’OMS le 11 mars dernier. Cette guerre d’un nouveau genre a ralenti les activités du monde entier, contraignant l...

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Les impacts RH du prélèvement à la source
Prélèvement à la source / PAS

Les impacts RH du prélèvement à la source 2019

"Auparavant, l’impôt était, en principe, payé l’année suivant celle de la perception des revenus. Ce décalage pouvait engendrer des difficultés de trésorerie pour les contribuables qui connaissaient des change...

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Evolutions légales 2019 : une année paie & RH charnière
Droits d'entreprise

Evolutions légales 2019 : une année paie & RH charnière

"Suite au succès rencontré par notre Livre Blanc dédié au prélèvement à la source, Nibelis a choisi de travailler sur un support inédit, offrant un décryptage concret des évolutions légales Paie et RH à desti...

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Les impacts RH du prélèvement à la source
Prélèvement à la source / PAS

Les impacts RH du prélèvement à la source

"Le prélèvement à la source (PAS) consiste à faire payer l’impôt au contribuable au moment de la perception de ses revenus supprimant ainsi le décalage d’un an supporté jusqu’alors. Ainsi, pour celles et ceu...

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Prélèvement à la source - Ce qu'en disent les entreprises
Prélèvement à la source / PAS

Prélèvement à la source - Ce qu'en disent les entreprises

"Prélever sur le salaire le montant de l’impôt sur le revenu pour le reverser au Trésor Public : le principe du PAS est simple, pourtant sa mise en application obéit à des règles… générant de fortes appréhen...

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Télétravail : les nouvelles règles qui modernisent la vie des entreprises
Télétravail

Télétravail : les nouvelles règles qui modernisent la vie des entreprises

"Vous parcourez aujourd’hui le dernier livre blanc de Nibelis et ce n’est pas dû au hasard. Incontournable thème d’actualité, le télétravail est un sujet qui prête à de multiples interrogations. Etes-vous...

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