Dans cet ebook, nous allons vous aider à cerner le phénomène, en explorant les différences entre les générations au travail, en identifiant les idées reçues et les points communs qu'on leur prête.
" "Les jeunes, c'était mieux avant ". Chaque génération peut avoir tendance à le penser. Collaborer avec des personnes de son âge peut sembler plus facile. Pourtant les études montrent que les équipes diverses et intergénérationnelles produisent plus de richesse et collaborent mieux au travail.
Dans cet ebook, nous allons vous aider à cerner le phénomène, en explorant les différences entre les générations au travail, en identifiant les idées reçues et les points communs qu'on leur prête. Nous vous donnerons également des conseils pratiques pour relever les défis du management intergénérationnel et motiver chacune des générations.
Si comme Orelsan, vous pensez que “Toutes les générations disent que celle d'après fait n'importe quoi”, vous êtes au bon endroit.
Dans l'ebook “X, Y, Z et cie : un guide pratique pour manager toutes les générations”, vous découvrirez :
- Les leviers et les freins à la motivation pour chaque génération
- Nos conseils pour devenir un expert du management intergénérationnel
- Des exercices pour tester vos connaissances !
En attendant d'accueillir la génération Alpha sur le marché du travail"
