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Un élément crucial pour attirer les employés vers une entreprise est la mise en œuvre et l'attribution d'avantages salariaux, ce qui améliore la qualité de vie au travail. Ces avantages, qui peuvent être facultatifs ou obligatoires, comprennent diverses formes de rémunération en entreprise. Comment peuvent-ils être instaurés et quels sont leurs coûts ? PayFit apporte des réponses à ces questions.
Grâce à ce guide vous saurez :
- Quels sont les différents types de primes qui existent ;
- Quelles sont les primes obligatoires et facultatives ;
- Comment mettre en place une politique RH de prime sur objectif efficace ;
- Quel est l’impact d’une prime en paie.
