La Marque Employeur peut se définir comme la notion d'attractivité de l'entreprise sur le marché de l'emploi. Cela passe par la culture de l'entreprise, ses valeurs, ses principes de fonctionnement ou encore ses salaires.
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Dans ce livre blanc, vous trouverez :
✅ Les nouvelles réalités du recrutement d'aujourd'hui
✅ 6 bonnes pratiques pour améliorer votre processus d'embauche
✅ Pourquoi digitaliser cette gestion ?
En résumé : une mine d'or d'informations pour optimiser votre gestion du recrutement et développer l'attractivité de votre entreprise !
Obtenir le livre blanc"Employee activation is the empowerment of workers to become active and highly engaged advocates for their company, driving brand awareness and business success. A modern...
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"La crise du Covid-19 a mis à l’épreuve de nombreuses entreprises. Beaucoup de sociétés ont été impactées financièrement et socialement, et le contexte a ouvert la...
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"« ON N’A QU’UNE SEULE CHANCE DE FAIRE UNE BONNE PREMIÈRE IMPRESSION ! » Cette célèbre déclaration s’adresse aussi aux entreprises... En effet, sur ce sujet, candidats et...
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"Les usages sur les réseaux sociaux ne peuvent être remis en cause par les sociétés. Les salariés accèdent de quelque façon que ce soit aux réseaux et aux plateformes de réseaux...